2015-02-02 14:40:28 公务员考试网 
文章来源：华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招考时间(2015年招考大纲尚未发布，以下为2014年招考时间，供参考)
| 网上报名 | 确认缴费 | 准考证打印 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试 |
| 3.24—3.31 | 4.3前 | 4.22—4.26 | 4.26-27 | 6．18 | 8.12 |
二、招考近5年最低合格分数线
| 年份 | 分数 |
| 2014年 |
报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分; 报考国家确定的集中连片特困县和国家扶贫开发重点县的县、乡级机关(单位)以及山西省公安厅直属第一、第二、第三公安局，各市、县公安机关，强制隔离戒毒机关职位的最低合格分数线为总分80分。 报考法院、检察院系统法律职位，除公共科目笔试成绩达到各报考层次最低合格分数线外，专业科目笔试成绩最低合格分数线为40分。 |
| 2013年 |
报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分； 报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分； 报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分； 报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。 |
|
2012年 |
报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。 报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。 报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。 报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。 |
| 2011年 |
报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。 报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。 报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。 |
|
2010年 |
省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分； 市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 |
三、考情回顾
(一) 行政职业能力测验介绍
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
(二)申论介绍
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
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