2015-01-29 15:13:22 公务员考试网 
文章来源：华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
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2015年海南公务员考情
一、招考时间(2015年招考大纲尚未发布，以下为2014年招考时间，供参考)
| 网上报名 | 确认缴费 | 准考证打印 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试 |
| 3.8—3.16 | 3.8-3.16 | 4.7—4.11 | 4.12 | 5．15 | 7.12 |
二、招考近5年最低合格分数线
| 年份 | 分数 |
| 2014年 | 笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县（东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙）和其他市县分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县的笔试合格分数线为40分(含40分)；其他市县的笔试合格分数线为45分(含45分)。 |
| 2013年 | 笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);少数民族市县的笔试合格分数线为40分(含40分);其他市县的笔试合格分数线为45分(含45分)。 |
|
2012年 |
一、笔试合格分数线及面试合格分数线按省直单位、市县单位和少数民族地区市县单位(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方)分别划定。 二、省直单位的笔试合格分数线划定为50分(含50分);市县单位(含各市县选聘生) 的笔试合格分数线划定为45分(含45分);少数民族地区市县单位(含少数民族选聘生)的笔试合格分数线划定为40分(含40分)。三、省直单位的面试合格分数线划定为65分(含65分);市县单位(含各市县选聘生) 的面试合格分数线划定为60分(含60分);少数民族地区市县单位(含少数民族选聘生)的面试合格分数线划定为55分(含55分)。 |
| 2011年 |
省直单位的笔试合格分数线划定为45分(含45分);市县单位(含各市县选聘生)的笔试合格分数线划定为35分(含35分);少数民族地区市县单位(含少数民族选聘生)的笔试合格分数线划定为30分(含30分)。 此外，省直单位的面试合格分数线划定为65分(含65分);市县单位(含各市县选聘生)的面试合格分数线划定为60分(含60分);少数民族地区市县单位(含少数民族选聘生)的面试合格分数线划定为55分(含55分)。本次考试录用公务员笔试合格分数线按省直单位、市县单位和少数民族地区市县单位(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方)分别划。 |
|
2010年 |
一、本次招录公务员(工作人员)面试最低入围分数线按省直机关、市县单位和少数民族地区市县单位(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方)分别划分。 二、省直机关的面试最低入围分数线划定为55分(含55分);市县单位的面试最低入围分数线划定为45分(含45分);少数民族地区市县单位的面试最低入围分数线划定为40分(含40分)。 |
三、考情回顾
笔试科目：考试类别为甲类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
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