2015-01-28 15:22:32 公务员考试网
文章来源:华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招考时间(2015年招考大纲尚未发布,以下为2014年招考时间,供参考)
网上报名 | 确认缴费 | 准考证打印 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试 |
3.10—3.15 | 3.19前 | 4.7—4.11 | 4.12 | 5.8 | 5.18 |
二、近5年合格分数线
年份 | 类别 | 分数 |
2014年 下半年 |
2014年下半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为90分。 | |
2014年 上半年 |
2014年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为80分。 | |
2013年 下半年 |
2013年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为90分。 | |
2013年 上半年 |
2013年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为85分。 | |
2012年 下半年 |
2012年下半年重庆市公务员考试公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩最低合格分数线为:报考区县(自治县)及其直属机构、市司法局基层监狱场所和万盛经开区的,最低合格分数线为90分;报考市级其他机关及其直属机构和北部新区的,最低合格分数线为100分。 | |
2012年 上半年 |
2012年上半年重庆市公务员考试公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试成绩合格分数线为95分 | |
2011年 下半年 |
2011年下半年重庆市公务员考试公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试成绩合格分数线为:报考区县(自治县)及其直属机构职位的合格分数线90分;报考市级机关及其直属机构职位的合格分数线100分。 | |
2011年上半年 | 区县(自治县)机关及所属单位的合格分数线为85分;市级机关及所属单位的合格分数线为90分。 | |
2010年 下半年 |
2010年下半年重庆市公务员笔试合格分数线:2010年下半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》和《申论》两科总分90分。; | |
2010年上半年 | 2010年上半年重庆市公务员考试(人民警察)公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科总分85分。 |
三、考情回顾
重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
(一)行政职业能力测验介绍
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
(二)申论介绍
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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