2014年社会工作者考试即将开始,华图教育网社会工作者频道(www.huatu.com/a/shehui)第一时间为各位考生提供备考指导之社工个案自我效能现象概念表述,对社工个案自我效能现象概念表述详细解答,祝各位在今年的社会工作者考试中取得优异的成绩,考取理想的职位!更多社会工作者备考资料,请关注华图教育网!
自我效能现象的概念表述
作为主体因素的一个方面,自我效能是指个体应对或处理内外环境事件的效验或有效性。和传统心理学的能力理论不同,社会学习理论的自我效能理论并不试图描述主体自我的某一稳定不变的属性(Evans,1989),自我效能概念所把握的,是个体以自身为对象的思维(self-referent thought)的一种形式,指个体在执行某一行为操作之前对自己能够在什么水平上完成该行为活动所具有的信念、判断或主体自我感受(Bandura,1994),因而构成自我的一个现象学特征。自我效能心理学研究中,更具理论及实践意义的概念表述方式,是自我效能感(perceived self-efficacy)、自我效能信念(self-efficacy belief)或自我效能期待(self-efficacy expectancy)等。
相关推荐:
行测备考 | 申论备考 | 公共基础备考 | 专业知识备考 | 面试备考 |考试热点
(责任编辑:Rukawa kaede)