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组织会议尽管种类繁多，但是无论哪种形式的会议，其组织管理的一般程序和技巧都包括会前准备、明确会议目标、确定会议议题、确定与会人员、确定会议的基本程 序、安排会议时间和地点、会场中间管理、会后总结回顾等环节。例如：
领导安排你组织一次社区残疾人座谈会，你怎么组织？
会议组织的质量很多都体现在会议的组织细节上，因此在做会议组织工作时应注意以下几点：
开会之前要深入考虑召开会议的目的，准备好会议上所需的报告、提问、调查或讨论的纲目。
要根据会议内容、性质与需要，确定参加会议的人员名单。为深入探讨一些问题而开的会议，人数可少些；调查情况、纪念及宣传性的会议，人数可多些。
根据会议内容及要求，会前应考虑让一些人重点发言。
尽可能了解与会人员情况，在会议休会期间，组织一些联谊活动，增进了解，加深感情。
确定会议地点，规模较大的会议应安排好主会场和分组讨论的地点（落实食宿等各项问题﹚。
根据会议的时间安排，发出会议通知，要包括报到日期、地点、会议期限、日程、会议议题、需带的票证和物品等。
会议开始后，及时掌握会议动态同时还要注意安排好会议期间的记录人员。
会议结束之前，联系好会议人员返回的车票、机票，力争将食宿费等尽早结算清楚。会议结束后，要对会议的各类文件材料做好善后工作，需发简报或文件的应从速拟发（各类记录、发言稿、原始材料等，应立案存档﹚。
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