4006-01-9999三支一扶
【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度,还有考察考生临场应变能力、答题思维、逻辑能力、对试题判断能力等。对此,华图教育网为大家提几点建议:

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  我们来看一下考官的打分表上对于礼仪是如何要求的:“穿着打扮得体,言行举止符合一般的礼节,无多余动作。”

  固然,全套礼仪都记下来,并且能够自然自信的展现出来,是最好的。

  但 是有些同学却因为过分重视“礼仪”而乱了自己的方寸。且不说劳心劳力背记礼仪占用的大量时间和经历。有的同学恰恰因为过分重视礼仪而影响了自己的发挥。从 之前的穿着打扮,到开始进考场时敲门的声音就不停的处在回忆状态,一丝不苟。而正是这种一丝不苟的态度使得自己极度紧张,极度紧张状态下的自己完全像个机 械人在礼节的回忆中做到完美。而实际上怎么样,展现在考官面前的自己是“紧张”、“拘谨”和“不自信”。

  坐在座位上开始答题,有的考生还处于自己刚刚从进门开始一系列的礼仪细 节中,忽然想到自己刚刚是否忘了鞠躬,这一想法直接导致内心慌乱,又直接影响答题。因此礼仪虽然仅仅是整个面试流程的一小部分,但是 很有可能中间形成的自身状态严重影响大后续的发挥。

  再来回看一下“穿着打扮得体,言行举止符合一般的礼节,无多余动作。”其中并无对某某细 节进行严格的描述。当然,这并不是说培训老师教的礼仪完全是无用的,实际上是完全有用的,只不过需要自身在轻松、自信、自然的状态下发挥出来,结果才是最完美的。

  这里强调一点,不让礼仪束缚自己的表现不代表随意。

  所以,如果想要最完美的状态,那么首先调整自己的整个身心状态到“自然”、“自信”、“大方”、尊重,其次去实践那些礼仪细节,这时候展现在考官眼中的你才 是最完美的。

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(责任编辑:Rukawa kaede)

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