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一、了解报考单位面试的基本情况
很多考生一看到自己入围面试了，就开始盲目地去做准备，购买大量的面试教材，甚至去背诵历年真题的答案。考生们最初应该做的一定是先确认下报考单位的面试情况，包括面试的形式、题型、题量、答题时间、面试比例等。以面试形式为例，不同的省份面试形式可能不一样，有的省份是结构化面试，有的是半结构化，还有的是无领导小组讨论。根据以往的经验，大部分省份面试是以结构化面试为主，而同样是结构化形式，不同省份甚至是不同单位，具体操作也会不一样。
二、系统学习面试题型，培养专业素养
目标和方向确定好了之后，就可以全身心地投入到面试题目准备环节了。专家提示各位考生，务必要认真研究往年的面试真题，看一下考察什么题型，考察什么能力，常规的作答思路是什么，这样才能抓住考官的心，“投其所好”展现自己与公务员相匹配的素质。
除此之外，考生们还可以去看一些优秀公务员的的事迹，看一下公职人员应该具备什么样的性格品质，检验下自己身上是否具备，如果还不是特别够，那就努力提升自己的内在修养和品性，争取呈现给考官一个最好的自己。
三、面试礼仪要具备，万不可因小失大
作为一名准公务员，要呈现给考官一个比较合格的公务员形象，那就务必要在面试过程中注意自己的言行举止、谈吐风貌。教育专家建议考生平时可以观看一些公务员面试礼仪讲解的视频，认真学习下，平时在答题练习过程中也要用公务员的标准来要求自己。当然，标准不一定只有一个，也不建议各位考生去死板机械地模仿，最重要的是得体，还要有自己的特色。
希望通过以上三步，参加公务员考试的考生们能够清楚地认识面试，对未来的复习有个明确的规划，深入学习，提升能力，由内而外散发出公务员的气质!
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