2014-08-27 10:42:00 公务员考试网 文章来源:华图教育
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行测能力测试
1、隐性歧视:指存在于人的思想中、未公开显现出来的对特定群体的歧视性认识。
下列属于隐性歧视的是:
A.戴着墨镜进居民小区的中年男子更容易被保安拦住盘问
B.满脸大胡子、装束怪异的人往往被看成艺术家
C.西装笔挺、皮鞋锃亮的人常常被认为是成功人士
D.打扮成失学少年的乞丐往往能讨到更多的钱
2、财务自由是指不需要为钱而努力工作的收入状态。一般需要满足两方面条件,保持财产性收入现金流入;保有一定量的净资产。
下列属于财务自由的是:
A.李先生有总价三百多万的两套房产,每月的租金正好抵平银行按揭,家庭日常开支由自己的薪水维持
B.某公司老总张先生准备负债经营、扩大公司的生产规模,已经用自家房产向银行申请了抵押贷款
C.刘先生辞去工作后,长年在国内各地旅游,饱览名胜古迹,用自己的银行存款利息轻松地支付了一切开销
D.股迷王先生用自家两百多万现金都用于炒股,随时关注股票走势,每一个停板、跌板从不放过
3、二次留守,指农村留守儿童被父母接到城市后,由于父母每天忙于工作,孩子周围都是陌生人,没有朋友和玩伴。
下列属于二次留守的是:
A.某城市农民工公寓聚居着大量外来工友,很多人都把孩子接到城里过暑假,天天有操各地口音的小孩在附近的小卖部、广场上一起玩耍
B.在某新区街道菜场里,被父母接进城的小英每天帮着卖菜的奶奶收钱,没有客人的时候,她就蹲在地上翻看连环画
C.暑假期间,某教育部门组织大批留守儿童进城参加夏令营活动,有的孩子还能与久别重逢的父母短暂相聚,由父母带他们游玩城市景点
D.进城打工的小陈夫妇把智障儿子小明带到身边,民政部门得知后把他安排到残疾人康复中心,小陈夫妇每周只能见小明一次
4、防御型公共关系,指组织与外部环境发生协调困难,与公众的关系出现摩擦苗头时,通过及时调整组织结构、产品、方针政策或经营方式等,以适应环境变动和公众要求而开展的关系活动。
下列属于防御型公共关系的是:
A.某公司的高层成员多次走访每一个拆迁家庭,进行真诚、细致的沟通,顺利完成了拆迁工作
B.某公司针对其副总不当言论造成的不良影响,及时通过媒体公开道歉,取得了公众的谅解
C.某上市公司通过相关媒体定期发布公司的生产和财务等信息,员工对这种透明做法非常满意
D.某蛋糕生产企业接到个别客户的投诉电话后,及时收回了2个批次生产的100多斤蛋糕
5、π型人才,指至少拥有两种专业技能,并能将多门知识融会贯通的复合型人才。π下面的两竖指两种专业技能,上面的一横指多门知识的融会贯通。
下列属于π型人才的是:
A.庄先生拥有理学、管理学两个博士学位,现在是一家高新技术企业的老总,个人拥有多项专利,业余时间喜欢自行车运动
B.张女士是一位远近闻名的理发师,每天为20多位顾客理发,一天下来尽管十分疲惫,回家后还要陪着女儿弹钢琴
C.曹先生是服装界达人,对各类服装的款式、面料、做工、产地及市场行情了如指掌,他几次进军餐饮业都铩羽而归
D.老赵是某酒店的大厨,川菜、粤菜、淮扬菜样样拿手,平时还苦练书法,歌唱得也好,是朋友圈里有名的麦霸
参考答案及解析
1、【答案】A
【解析】隐性歧视的定义要点是:①未公开显现;②歧视。A项符合定义要点;B、C两项认为是艺术家和成功人士并不是歧视,不符合②;D项不符合②。故答案选A。
2、【答案】C
【解析】财务自由的定义要点是:①不需要为钱而努力工作;②保持财产性收入现金流入;③保有一定量的净资产。A项不符合①;B项不符合②③;C项符合定义;D项不符合③。故答案选C。
3、【答案】B
【解析】二次留守的定义要点是:①留守儿童被父母接到城市;②由于父母忙于工作;③孩子没有朋友和玩伴。A项不符合③;B项符合定义;C项不符合①;D项不符合②。故答案选B。
4、【答案】D
【解析】防御型公共关系的定义要点是:与公众的关系出现摩擦苗头时。A、C两项未出现摩擦,B项已经造成不良影响而不只是苗头,均不符合该要点;D项符合定义。故答案选D。
5、【答案】A
【解析】π型人才的定义要点是:①拥有两种专业技能;②将多门知识融会贯通。A项符合定义;B、C、D三项均不符合①。故答案选A。
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