【导读】2014年安徽阜阳市基层特定岗位招聘高校毕业生公告
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(责任编辑：Rukawa kaede)
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》（皖人社明电〔2014〕76号）要求，现将我市2014年基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：毕业两年以内（即2013届、2014届）、未实现就业的普通高等学校毕业生。
（二）招聘条件
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4.身体健康。
二、聘用方式及人员待遇
基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年；工资年均不低于19800元，由各地根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制；工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担；期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、岗位数量
2014年我市在社区党务，劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生413名（岗位计划附后）。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。
（一）7月28日-8月5日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
（二）8月24日上午，全省统一组织笔试。
（三）10月20日前，根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟聘人员，由各聘用单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
五、报名
（一）报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28日9:00至8月3日16:00。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）报名确认
报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月5日16:00前按现行规定的收费标准（每人每科45元标准，两科合计90元）和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于8月20日8时至8月22日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。8月23日至8月25日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员需同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
六、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：2014年8月24日上午8:00-9:30《职业能力测试》；10:00-12:00《申论》。
笔试地点：考生准考证上规定的地点。
（三）笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由各县市区组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期3天。
八、签约聘用
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话： 0558-2293328（市人力资源社会保障局就业促进科）
考务咨询电话： 0558-2262161（市人事考试院）
监督举报电话：0558-2264191（市人社局监察室）
2014年7月23日
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