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2014年3月31日上午上海公务员面试真题及解析

2014-06-04 11:27:58 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2014年3月31日上午上海公务员面试真题
(此题目来源于网络,与华图教育网无关)

1、结合你报考的岗位,谈谈你的社会职业理想,以及将来准备如何实现你的职业理想?(2014年3月31日上午)
2、互联网导致不少人阅读电子化,而传统读书方式不断减少,对这种现象,你有什么看法?(2014年3月31日上午)
3、有一批节能有毒灯泡需要组织回收,领导让你负责,你如何开展这项工作?(2014年3月31日上午)
4、某单位原准备购置一批电脑,厂家已经下单生产了,现在为节约行政经费开支,要取消这笔款项,此项工作由你具体处理,你怎么办?(2014年3月31日上午)
2014年3月31日上午上海公务员面试真题 解析:(华图教育提供解析 )       
1、结合你报考的岗位,谈谈你的社会职业理想,以及将来准备如何实现你的职业理想?
【题目类型】自我认知---自我梳理类
【参考答案】首先,职业理想是指个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下,对自己未来所从事的职业和发展目标作出的想象和设计。
  其次,年轻人应该树立崇高的职业理想。要树立崇高职业理想,职业理想必须与社会理想相结合。职业理想是在社会理想的指导下,对社会理想的落实和具体化,它决定和制约职业理想和其它理想,任何离开社会理想去谈职业理想,都是片面的。当代我国是建设有特色的社会主义,我们必须在这个大环境下来设计自己从事的职业追求;其次,职业理想必须具有时代性和现实性。改革开放的今天,整个社会越来越重视科技文化的价值,这为大学生提供了越来越多的就业机会,职业的选择要以能服务于社会主义事业,服务于人民和国家为动机,从社会需要出发,将自己的知识奉献给社会,最大的体现自己的价值;再次,职业理想要以敬业精神为基础。敬业精神是一种对所从事职业、事业全身心的投入,是体现在职业行为方面的责任感和主人翁精神。无论是一个国家,一个企业和单位,敬业精神都是其兴旺发达的灵魂;第四,职业理想必须以进取精神为核心。年轻人精力充沛,创造力旺盛,在职业生活中应该发挥自己的优势,积极进取,勤于思考,努力拼搏,从而展示自己对社会的价值。唯有积极进取,才能使人们把职业作为自由发展的基地,积极地分析自己的选择合理地完善自己的选择,认清自己所肩负的社会责任和历史使命;第五,职业理想必须强化角色意识。现代社会是一个无限广阔的舞台,要求众多的社会角色协调配合。在一个单位,你将同时承担职员、同事或领导等多生角色,这就需要你演好每一个角色。无论是主角还是配角,都有其作用和价值。社会上每个人都有自己的起点和能力的局限,对于职业的选择和胜任不可能一致,只要从自己的起点和能力出发,在平凡的岗位上同样能实现自己的职业理想。
    再次,我报考的岗位是……,它作为XX系统、单位的一颗螺丝钉,作为替国家从事公共管理的一份子,一是先要树立以人为本,执政为民的职业理想,就是要一切以人民利益为重,想一切问题,做一切决断都应站在群众立场上,以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准。始终把人民群众的利益放在首位,只有心里装着群众,多解民生之忧、多谋民生之利,才能发挥所在岗位的作用。二是坚持理论学习,提升自身素养。践行群众路线,做好群众工作,解决人民群众最直接、最现实、最关心的问题来自于理论素质的提高,来自于崇高精神的感召。要树立终身学习的思想,增强学习的自觉性和主动性。要把学习当成一种生活态度,一种精神追求,一种政治责任。三是坚持爱岗敬业、忠于职守。一个人对本职岗位尽职尽责,就是对职业理想的坚守。立足本职岗位,充分发挥积极性、主动性,保持奋发有为的工作状态和进取精神,脚踏实地尽职尽责做好本职工作,在平凡的工作中服务群众。
2、互联网导致不少人阅读电子化,而传统读书方式不断减少,对这种现象,你有什么看法?
【题目类型】综合分析---社会现象类
【参考答案】阅读电子化带给我们便利生活方式和高效的生活节奏,提升了我们的生活品质,也有人认为其弊端多多,严重影响身心健康,我认为我们应该全面地看待这个问题,关键的问题是如何用好电子产品。
  一方面,确实体现了我们社会的进步,方便了我的社会交际,增加了我们的信息渠道,拓宽了我们的视野;提升了整个社会的消费水平,拉动了经济的发展,促进了信息技术的更新换代的速度,体现我们国家和民族创新能力的加强。
  另一方面,在给我们带利的同时,也衍生了很多弊端,若过度依赖,则会可能导致如下后果:
  第一,脑部健康严重受损。电子产品大多会产生辐射,影响脑神经的健康发育。同时电子产品承载大量的信息,导致脑接受量超负荷从而导致人的记忆力下降、反应迟钝、注意力不能集中等。
  第二,精神健康严重受损。上班忘了带手机、电脑发生故障不能用,会让很多人有一种不安感、甚至焦虑易怒。长期下来,脾气暴躁,心境变得狭隘。
  第三,社交能力受阻。对于一些自制力差的人以及性格内向的人,特别是青少年和儿童,电子产品带给他们的可能是一种精神上的过度寄托和宣泄,不利于他们正常的人际交流能力的养成,甚至有可能形成人情冷淡的僵局。
  第四,传统文化面临遗失的挑战。很多年轻人由于长期用惯了电子产品,提笔写字、阅读的机会少之又少,导致我们提笔忘字、不会发音的现象时有发生,现今央视的《汉字书写大赛》节目正是对这个现象的反应,与其说是反思,不如说是倡导大家一起挽救传统文化的遗失。
  鉴于以上所述,如何扬长避短,更好地利用电子化阅读,我认为我们应该正确对待电子化阅读,关键是用好电子化阅读:
  首先,我们个人要冷静面对电子阅读,在满足生活所需、工作所需的基础上,克制自己对电子阅读的过度依赖,意识到过度依赖的弊端,自觉主动控制好使用程度,尽量多与人交流,缓解因过度依赖电子阅读而产生的人际冷漠和沟通不畅的问题。多吃动物肝脏、菠菜、胡萝卜等含维生素A的食物,保护眼睛,多休息。
  其次,社区和用人单位也应该多组织交际活动,加强彼此之间的交流,鼓励年轻人少用电子产品,鼓励老人接纳电子产品,减少沟通的差距,缩短沟通的代沟和层级。
  最后,学校等事业单位和公益单位,应该加大对传统文化的宣传和要求,从政府和政策的角度,增进民众对传统文化的重视,不能让电子产品的进步取消传统文化的地位,削减中国文化的魅力。
3、有一批节能有毒灯泡需要组织回收,领导让你负责,你如何开展这项工作?
【题目类型】组织管理
【参考答案】首先,随着我国经济的快速发展,节能灯走进千家万户,由于节能灯的寿命、亮度等受到市民的欢迎,但废旧节能灯的回收却是个问题,对环境的危害比以前的白炽灯要大,制定一个回收方案体现了政府对环境保护的重视,也能为节能灯的回收提供制度依据,为回收工作提供指导。
  其次,要做好一份预案,要按照政府工作流程,做好调研、论证、征求意见这几个步骤。查阅单位或有关部门的资料,向老同事请教,在此基础上形成一份计划,向领导汇报,结合领导的指示,对计划进行优化,并严格按照计划执行。
  再次,第一要做好调研,调研是形成方案最基本也是最重要的环节,为了确保调研真实有效,调研对象要尽量广泛,根据此次方案的主题,对象可分为居民、居委会街道、环保工人、环保部门。针对不同的调研对象要采用具有针对性的调研方式,确保调研效率,对于居民采用问卷调查的方式询问家里是否有废旧节能灯,一般怎么处理;对于居委会和街道采用电话的方式,询问他们是否组织过废旧节能灯宣传、回收活动、居民意识怎么样、对于环保个人可以采用面谈方式,了解日常环保工作中回收情况如何,居民是否配合等;对于环保部门采用上面拜访的形式,询问以前是否出台过废旧节能灯回收的措施,效果如何、下一步打算怎么做等。
  第二,在调研的基础之上,形成一份草案,召开一次座谈会,邀请相关专家学者、政府部门负责人等各方人士,就草案征求他们的意见,结合他们的意见,对草案进行优化,形成一份初稿。
  第三,把初稿通过网络,电视、报纸等方式,向社会公布,广泛征求社会各界意见,再结合社会意见,吸收合理建议,对草案进一步优化、调整,形成一份最终定稿。像领导汇报,为领导决策参考。
4、某单位原准备购置一批电脑,厂家已经下单生产了,现在为节约行政经费开支,要取消这笔款项,此项工作由你具体处理,你怎么办?
【题目类型】应急应变
【参考答案】在中央倡导反四风,厉行勤俭节约的大背景下,上级要求取消已经预定笔记本和台历,是贯彻落实中央精神的具体表现,但企业部配合,我应该做好与企业的沟通工作,把题干中的矛盾化解。
  首先要和企业负责人进行沟通,尽量争取她的配合,我会从以下几方面进行沟通:第一,你们企业一直信誉很好,这也是我们选择你们企业的原因,产品的质量广受好评,以前订的产品,我们单位领导和同事都说好。
  第二,这次取消订单,确实是我们不对,但我们也是响应中央厉行节约,控制行政成本的精神,这也是建设服务性政府的要求,希望你予以理解。为进一步节约政府成本做点贡献。
  第三,当然,对于已经造成的损失,我们也会考虑,会和领导进一步协商,给予一定的补偿,违约费政府也会承担,以后要是有需求的话,我们会首先考虑你们企业,也会推荐辖区内相关的企业、个人找你们合作。
  第四,对于已经生产的笔记本和台历,我们还是会按照原来的协议,予以购买。再说我们已经合作很多次了,这次是客观原因,领导把这个工作交给我,希望他能换位思考,帮帮忙。
  其次,在做好企业负责人思想工作之后,对于已经生产的笔记本,我要做好处理工作,第一,可以在单位内部做个宣传,让那些需要笔记本和台历的同事,可以以比较优惠的价钱,自己出钱进行购买。第二可以联系辖区内的企业,看那些企业准备订购笔记本和台历,可以把政府采购的笔记本转给他们。第三也可以建议领导,把这些笔记本和台历作为一种奖励,颁发给辖区内工作表现突出的企业、组织和个人,表达政府对于他们的关心。   
                         
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