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佛山市民政局2014年招考辅助服务雇员公告

2014-01-23 16:15:42 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  因工作需要,佛山市民政局决定面向社会公开招聘辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  辅助服务雇员4名。

  二、招聘条件

  1.遵守国家法律、法规,履行政府雇用人员义务。

  2.佛山市户籍,身体健康。

  3.具备较强的组织协调能力和较好的写作能力;能熟练使用电脑及办公软件;有乐于奉献、吃苦耐劳的精神。

  4.学历、年龄、专业和工作技能要求:

岗位

人数

年龄

学历

专业

其他条件

职位1

1

30周岁以下(1984年1月1日以后出生)

国家承认的本科及以上学历

中国语言文学类、法学类、公共管理类、计算机科学与技术、计算机软件、社会工作、地理信科学类

已取得相应学历毕业证书。

职位2

3

30周岁以下(1984年1月1日以后出生)

国家承认的本科及以上学历

中国语言文学类、法学类、公共管理类、计算机科学与技术、计算机软件、社会工作、地理信科学类

已取得相应学历毕业证书。从事野外地标设置、勘界,救灾物资的管理,适合男性。

  三、招聘程序

  (一)报名时间:2014年1月22日至1月27日。

  (二)报名方式:报考者下载并填写报名登记表(见附件),粘贴本人近期免冠彩色照片后,与本人身份证、学历证、户口簿复印件及本人近期免冠小1寸照片2张送到佛山市民政局办公室。进入面试者需审核以上证件的原件。联系人:杨先生、陈小姐;联系电话:83039552;地址:佛山市禅城区卫国路3号佛山市民政局办公室206室。

  (三)考试事项

  1.笔试:经审核符合报名条件的,参加市人事考评管理办公室统一组织的笔试考试。

  2.面试:依笔试成绩高低顺序,按1:5的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质及岗位需要进行总体评价。

  3.面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。

  (四)政审、体检和考核

  依合格的总成绩高低顺序,等额确定政审、体检和考核人选。政审由市纪委组织实施。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。政审、体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次递补。

  四、招聘管理及薪酬

  按照市政府、市人事主管部门有关文件规定,由双方签订劳动合同,首次雇用期为1年,试用期为2个月。月薪、社保、医疗等工资福利按有关规定执行。合同期满后,经考核称职,双方愿意续约的,续签劳动合同。

  附件:佛山市民政局招聘辅助雇员报名表

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