2014年安徽池州市东至县林业局林权管理服务中心选调人员公告

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　　经县编委同意,东至县林业局林权管理服务中心面向县内全额拨款事业单位中公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式。

　　二、选调对象基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业和技能;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得选调。

　　三、选调人员资格条件

　　四、选调程序及时间安排

　　选调工作由县林业局组织实施，县编办参与，人社局履行监管职责，县监察局全程监督。

　　1、信息发布：东至县政府网、东至县人力资源和社会保障局网、东至县林业信息网。

　　2、报名时间与资格审查

　　(1)报名时间：2014年元月8日(上午8：00—11:30，下午2:30—5:30)

　　(2)报名地点：东至县林业局人事股办公室

　　联系电话：0566-7012110

　　(3)报名所需材料：学历或学位证书原件和复印件，有效身份证，3张同底近期2寸免冠照片，事业单位工作人员须提供所在单位同意报考介绍信(主管部门验印)。

　　(4)资格审查：县林业局会同县人社局、县编办、县监察局对报名参加选调人员资格条件进行审查。对审查合格的报名人员，由县林业局通知领取准考证。

　　3、考试

　　考试分笔试和面试(两项满分均为100分)，应试者的总成绩按笔试、面试成绩6：4计算。

　　(一)、笔试：

　　⑴笔试内容：岗位所需的相关专业知识。包括林业基础知识、森林资源保护与管理、林业政策法规等，主要是森林资源规划设计调查方面的内容(安徽省森林资源规划设计调查实施细则》为主要参考资料)。

　　⑵笔试时间：2014年元月10日

　　⑶笔试地点：东至县林业局一楼会议室。

　　(二)、面试：

　　⑴所有笔试人员均可参加面试，面试内容：结构化试题，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。

　　⑵计分方式：面试评委实行7人制，去掉一个最高分和一个最低分后，再将剩下的5位评委的评分计算为平均分，即考生面试得分，当场宣布。

　　⑶答题时间：每人答题限15分钟。

　　⑷面试时间、地点：另行通知。

　　4、考察

　　按总成绩从高分到低分按岗位计划数1：1等额确定考察对象(总成绩相等时，以笔试成绩优先)，因考察不合格出现岗位空缺的，按参加同职位笔试面试考生的总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相等时，以笔试成绩优先)。

　　5、公示与选调

　　经考察合格后，对拟选调人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间，无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　东至县林业局东至县人力资源和社会保障局

　　东至县机构编制委员会办公室东至县监察局

　　二〇一四年一月三日

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