七、关于面试和调剂
1、问：面试人员名单是如何确定的？
答：根据招录单位具体职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定面试人员名单。
2、问：当面试人数未达到比例时，是否进行职位调剂？
答：当计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，通过调剂补充人选。调剂职位由市公务员主管部门面向社会统一公布。具体办法在职位报名结束后可以在21世纪人才网上查询。调剂结束后，进入面试的人选名单将在上述网站上统一公布。
招考职位计划录用人数与实际面试人数比例达不到1：3的职位，应组织现有的笔试合格人员进行面试。
3、问：面试时需带哪些证件和材料？
答：提供本人身份证、准考证、学生证或工作证的原件、考生报名信息表和有关招录单位规定的证件，缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位将取消该报考者参加面试的资格。
4、问：什么时间进行面试？
答：面试的组织工作由招录机关具体负责，面试时间为3月29日至4月2日（公安系统因招录人数较多，面试时间延长至4月4日）。具体面试时间、地点等要求由招录单位直接通知考生。
八、关于体检和考察
1、问：如何确定参加体检和考察人选？
答：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的面试成绩不得低于60分。
职位拟录用人数与实际面试人数不足1:3比例的，可相应调整招录计划。
2、问：体检和考察工作由谁组织实施？
答：体检和考察工作由招录单位具体组织实施。
3、问：体检执行何种标准？
答：通过面试的人员参加招录单位组织的体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、
国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。
4、问：哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》？
答：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、问：录用人民警察需要测评体能吗？
答：公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
6、问：在什么机构进行体检？
答：在市公务员主管部门指定的体检机构进行。
相关内容推荐：
2022上海公务员考试公告
2022上海公务员考试准考证打印入口
2022上海公务员考试准考证打印流程
2022上海公务员考试准考证打印指南
2022上海公务员考试准考证打印须知
2022上海公务员考试准考证丢了
（编辑：admin）
文章来源：华图教育
在线客服×
