2013年江西上饶银行抚州分行招聘公告

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　　上饶银行抚州分行于2010年12月21日正式开业。因业务发展需要，现面向社会诚聘英才！真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以个性化的工作环境、激励性的薪酬，为你创造广阔的发展空间，与您携手共创未来！

　　一、基本应聘条件

　　1.国家教育部承认的大专及以上学历；

　　2.抚州市区、上顿渡、南城县、东乡县城镇常住户口（以户口簿为准），其中2013年7月1日（含）之后转入的本次招聘中将不予认定；

　　3.品行端正，无不良行为记录或经济债务纠纷。

　　二、专业要求

　　经济、金融、会计、财务等相关专业；

　　三、招聘岗位

　　1、综合柜员岗（若干名）

　　其中：南城县若干人(建昌镇户口)；东乡县1人(孝岗镇户口)；其中2013年7月1日（含）之后转入城镇户口的本次招聘不予认定。

　　任职条件：

　　（1）女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；

　　（2）年龄26周岁以下（1987年7月1日以后出生）；

　　（3）身体健康，形象气质佳，具有亲和力；

　　（4）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

　　（5）有广泛客户资源或特别优秀者可适当放宽条件。

　　2、客户经理岗（若干人）

　　任职条件：

　　（1）抚州市区、临川区上顿渡镇常住户口，其中2013年7月1日（含）之后转入的本次招聘不予认定；

　　（2）35周岁以下（1978年7月1日后出生）；

　　（3）从事银行同岗位工作时间2年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有较强的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力者优先；

　　（4）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

　　四、薪资待遇

　　按照我行薪酬管理办法执行，试用期给予试用期薪酬，试用期满考核通过后按我行各岗位薪酬待遇管理。

　　五、用工管理

　　1、综合柜员岗系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与人力资源公司签订劳动合同，并派遣至上饶银行工作，工作满一年后，部分考核优秀的派遣工可转为本行正式员工。

　　2、客户经理岗按照我行客户经理管理制度进行管理，具体细节面议；

　　六、应聘程序

　　1.应聘者请下载并填写《上饶银行招聘员工报名表》（点击此处下载），并附上以下材料：

　　（1）学历证书、职称证书、荣誉证书等相关证书的复印件；

　　（2）本人身份证及户口簿（包括扉页及本人页）复印件；

　　（3）个人自传

　　（4）近期一寸免冠彩色照片一张。

　　（5）银行工作经验以工作单位出具的证明为唯一的认定依据，证明至少写明工作时间和岗位。

　　2.我行将对应聘者进行初步资格审查，组织符合条件者进行面试和考试，具体时间、地点通过电话、短信等方式通知本人，如未接到面试电话通知者，即为未入围，恕不另行通知。

　　七、其他说明

　　1.我行将对应聘资料严格保密，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅；

　　2.提供虚假资料的应聘者取消选录资格；

　　3.在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　八、报名时间及方式

　　（一）抚州市区、上顿渡、东乡县户口

　　1、报名时间：2013年7月5日、12日、19日、26日

　　2、报名方式：现场集中报名

　　3、报名地点：抚州市赣东大道1151号（上饶银行抚州分行二楼办公室）

　　（二）南城县（建昌镇户口）

　　1、报名时间：2013年7月20日  上午9:00

　　2、报名方式：现场集中报名

　　3、报名地点：南城县人民银行会议室

　　（三）联系方式

　　联系电话： 15179411606   联系人：鲁先生

　　上饶银行抚州分行

　　2013年6月28日

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