2013年河北省公务员面试综合分析命题趋势分析

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　　2013年河北省公务员笔试成绩已经在5月5日公布。在等待笔试成绩的这段时间里，考生首先应了解下河北省公务员面试的考情，考试面试的方式、考试的题型以及应对面试的技巧是十分有益的。华图教育公务员考试研究中心资深专家王佳在此为您介绍一下河北的具体考情。

　　2013年，河北省公务员招考接续延续2010年开始实施的省市县乡四级联考，各机关实行统一时间、统一组织、统一程序、统一招录。根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，考生笔试成绩在最低控制分数线以上，根据录用计划和笔试总成绩，公务员分职位按不低于1:3的比例确定进入面试，而选调生按不低于1:2的比例确定进入面试，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

　　（一）面试形势

　　河北省公务员采用的是结构化面试形式，每个参考人员的面试时限为10分钟。

　　（二）面试题量

　　河北省公务员的题目数量是4道题，选调生根据各市的考情2-4道题数量不等。例如：2012年河北邢台、保定、沧州选调生面试真题数量是2道，石家庄、承德、张家口选调生面试真题数量是3道，廊坊选调生面试真题数量是4道。

　　（三）面试题型

　　河北省公务员面试题通常是4道题，70%的题为综合分析类，最后一个题一

　　般为演讲。而选调生的面试题目涉及范围较广，包括：人际沟通、组织管理、综合分析以及演讲等。

　　（四）分组方法

　　据报考同一个职位的考生一般分在面试的同组同场次。因招录人数较多无法分在同组、同场次的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并将招录计划合理均分到每个面试场次。

　　（五）面试成绩

　　河北省公务员面试计分采取体操计分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数相加取平均值为应试者的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算。

　　（六）综合考试成绩

　　1.无专业科目测试的，综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　以上就是河北华图给考生总结整理的河北面试考试基本情况。希望对于大家了解河北面试考情有所帮助。

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