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2013年福建中国民生银行厦门分行诚聘英才

2013-04-16 16:13:19 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:中国民生银行

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  中国民生银行为适应全行机构发展及业务转型的需要,进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生,共享发展,共创未来!

  一、应聘基本条件

  1、年龄40岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2、思想政治素质和职业操守好,责任心强,遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康;

  3、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同民生银行“特色银行、效益银行”的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;

  4、具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力,能吃苦耐劳,心理素质好;

  5、具备解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行能力;具备较强的文字综合和语言沟通表达能力;

  6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

  二、招聘岗位

  贷后管理岗(5名)

  岗位职责:

  1、负责分行零售授信客户的贷后管理工作,跟踪客户的财务、经营等状况,实施现场与非现场检查、客户回访,及时发现资产风险隐患并提出管控建议;

  2、参与行业研究,开展授信后评价工作,撰写续授信监控报告和风险评估报告。

  3、督导经营机构开展、落实贷后管理工作;

  4、负责不良资产的催清收工作。

  任职要求:

  1、三年以上银行或金融从业经历,有风险管理、授信审批、资产清收或市场营销等相关工作经验;

  2、熟悉相关政策法规及零售授信贷后检查流程,全面掌握风险分析、评估、控制及不良资产管理技术。

  三、应聘方式及注意事项:

  1、登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击左侧居中处“民生招聘”图标,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

  2、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2013年6月30日。

  3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

  5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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(编辑:huatu)
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