2013年富滇银行股份有限公司校园招聘启事

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　　富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)，经中国银监会批准，于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。恢复这一重要的金融品牌，对支持云南企业“走出去”和“把云南建成我国面向西南开放的金融桥头堡”，促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。

　　2011年6月9日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;2011年11月30日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”评选，我行被评选为“昆明公众心中的年度最佳雇主”。。

　　截至2012年12月末，全行本外币资产总额为1047.87 亿元，本外币存款余额为861.28亿元、贷款余额为498.22 亿元。已在昆明市区设立分支机构74家(含1个总行营业部、1个小企业信贷专营中心、72个支行)，分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县和石林县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及异地直属支行瑞丽支行，网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行;在老挝首都万象成立代表处;并发起设立了四家村镇银行——昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。

　　未来的3至5年，我们将着力把富滇银行打造成为“管理创新，资产优良，服务优质，文化优秀”的现代商业银行，逐步搭建起“立足云南、辐射西南、面向全国、走向泛亚”的战略架构，使各项经营及监管指标都达到和接近上市银行标准。目前省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。富滇银行通过夯实资本、提升管理、跨区域经营和引入战略投资者等步骤，将上市融资作为重要中期战略目标。

　　富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2013年校园招聘，具体事宜如下：

　　一、应聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录;

　　2、纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2013年大学本科(含)以上应届毕业生(不含自考、专升本、定向和委培生)或具有我国教育部门认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生，且在报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料;

　　3、本科生须具有大学英语四级及以上证书或大学英语四级成绩在425(含)分以上;研究生须具有大学英语六级证书或大学英语六级成绩在425(含)分以上;

　　4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下;

　　5、有强烈的进取心和责任感，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;

　　6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;

　　7、具有符合岗位要求的学习和工作能力;

　　8、具备招聘岗位需要的其他条件和要求。

　　二、应聘专业要求

　　1、专业主要范围是金融(国际金融)、经济、财务会计、统计、数学(应用数学)、审计、市场营销、法律(法学)、人力资源、信息技术等;

　　2、重点需求专业及学历要求：数量经济学、数学与应用数学、统计学、金融工程等专业的硕士、博士。

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