2013年华夏银行泰州分行（筹）招聘启事

　　【龙腾华夏 泽被九州】

　　华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城等地均设有分支机构。南京分行曾荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”和“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”，“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等称号。我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时，我们将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。

　　经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准，华夏银行泰州分行正式开始筹建。我行将始终秉承高质量发展的办行思路，坚持质量、效益、速度、结构协调发展，为泰州人民提供优质高效的金融服务，促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!

　　【诚聘岗位】

　　一、分行副行长(2名)

　　1、45周岁以下，经济类相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称;

　　2、具有8年以上商业银行支行行长(部门负责人)以上或相当从业经历;

　　3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

　　4、熟悉泰州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;

　　5、符合银行业监督管理部门任职资格条件。

　　二、部门负责人

　　◆基本要求

　　1、38周岁以下，经济类专业本科及以上学历，中级以上专业技术职称;

　　2、具有良好的职业道德，具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力，熟悉办公软件操作。

　　◆具体需求职位及职位条件：

　　●公司业务负责人(1名)

　　1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;

　　2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;

　　4、熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。

　　●个人业务负责人(1名)

　　1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;

　　2、具有较强的营销与管理能力，具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;

　　3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历。

　　4、具有丰富的客户资源。

　　●计划财务负责人(1名)

　　1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理，熟悉商业银行全面业务;

　　2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;

　　3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历，3年以上部门负责人经历。

　　●会计业务负责人(1名)

　　1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握银行会计制度知识和实践经验;

　　2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;

　　3、具有6年以上银行会计专业工作经验，3年以上会计管理工作经验，取得会计从业资格证书。

　　●分行营业部负责人(2名)

　　1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行各项业务及其职能，掌握银行管理规定;

　　2、具有较强市场开拓意识和营销能力;

　　3、具有5年以上银行工作经历，2年以上支行负责人工作经历。

　　●业务拓展部负责人(3名)

　　1、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源;

　　2、具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　3、具有5年以上银行信贷工作经历。

　　三、业务岗位人员

　　◆基本要求

　　具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。

　　◆具体条件：

　　●公司业务管理人员(3-5名)

　　1、35周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历;

　　2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;

　　3、具有3年以上银行信贷从业经历，具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　●公司业务客户经理(30名)

　　1、40周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历;

　　2、了解产业政策和市场情况，有较强的市场拓展和营销能力，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

　　3、具有3年以上银行公司业务管理工作经历，具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　●个人业务管理人员(2-3名)

　　1、35周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历;

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有2年以上银行个人金融管理经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　●个人业务客户经理(20名)

　　1、40周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地政策及市场情况，熟悉银行业务及其职责，具备较强的语言文字表达能力和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有2年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　●国际业务工作人员(3名)

　　1、35周岁以下，国际金融、国际贸易相关专业，本科及以上学历，大学英语四级及以上水平;

　　2、熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家外汇监管政策，具备一定的国际信贷业务相关知识;

　　3、具有3年以上银行国际业务工作经历。

　　●计划财务工作人员(3名)

　　1、35周岁以下，财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称;

　　2、掌握会计业务操作规程，具备一定的财务分析能力;

　　3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。

　　●会计业务工作人员(6名)

　　1、35周岁以下，财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;

　　2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　3、具有3年以上银行会计工作经历。

　　●信息技术工作人员 (3名)

　　1、35周岁以下，计算机相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉金融电子化知识，了解最新专业动态，具备一定的网络维护知识及开发能力;

　　3、具有2年以上银行系统维护和软件开发工作经历。

　　●信用风险管理工作人员 (6名)

　　1、40周岁以下，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称;

　　2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识，具备较强的风险防范意识和沟通协调能力，具有相当的法律知识;

　　3、具备丰富的银行信贷工作经验，具有3年及以上商业银行本外币信贷工作经历。

　　●办公室工作人员

　　(1)文秘人员(1名)

　　1、35周岁以下，经济类专业或中文专业，本科及以上学历;

　　2、具有较强的文字表达能力及文字处理能力、熟悉办公软件操作，具有较强的沟通协调能力;

　　3、具有银行业办公文秘工作经历者，条件可适当放宽。

　　(2)人力资源管理工作人员(1名)

　　1、30周岁以下，管理类相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉国家金融政策和监管规定，了解银行相关业务及其职能，具有较强的文字表达能力;

　　3、具有3年以上银行人力资源工作经历。

　　(3)合规管理工作人员(1名)

　　1、30周岁以下，法律、管理相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉国家金融政策和监管规定，了解银行相关业务及其职能，具有较强的文字表达能力;

　　3、具有3年以上合规或法律工作经历。具备纪检监察工作经历者优先考虑。

　　(4)安全保卫工作人员(1名)

　　1、35周岁以下，经济、管理相关专业，大专及以上学历;

　　2、熟悉国家金融安全保卫管理制度，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力;

　　3、具有3年以上银行业安全保卫工作经历。

　　●分行营业部工作人员

　　(1)公司客户部管理人员(1-2名)

　　1、40周岁以下，金融、经济相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;

　　2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;

　　3、具有5年以上银行信贷从业经历，具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　(2)个人客户部管理人员(1-2名)

　　1、40周岁以下，金融相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有5年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　(3)营业室管理人员(1名)

　　1、35周岁以下，财务会计专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;

　　2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　3、具有4年以上银行会计工作经历。

　　(4)柜面工作人员(8名)

　　1、25周岁以下，本科及以上学历，具有会计从业资格证书;

　　2、形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业;

　　3、具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。

　　【应聘方式】

　　请按照下述程序投递简历，简历投递截止时间为2013年2月18日。

　　1、登陆华夏银行总行网站(www.hxb.com.cn)，进入“公告”栏，点击华夏银行泰州分行(筹)招聘公告。

　　2、下载《华夏银行泰州分行求职申请表.xls》填写完整并附以下应聘资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。

　　3、将上述资料寄至江苏省泰州市济川东路101号会宾楼宾馆8403房间华夏银行泰州分行筹备组。信封上请注明应聘岗位。

　　【应聘说明】

　　一、面向泰州市行政辖区内人员。

　　二、对于条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　三、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

　　四、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

　　联 系 人：张先生，朱先生，戴先生

　　联系电话：0523-86807905，0523-86807903，025-51807051

　　华夏银行热忱期待您的加盟! 

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考 成绩查询	2022省考 面试礼包	2022省考 面试峰会	2022面试 分数线

相关内容推荐：

（编辑：admin）