2013-01-05 15:26:58 公务员考试网 文章来源:四川省人事考试网
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三、引进方式
此次人才引进工作采取面试与考察相结合的方式进行,主要考察考生综合能力和专业水平。
四、引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:即日起至2013年1月14日。
2.网上报名:
下载《广安区2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(1寸免冠近照粘贴在表上),填写后以电子文档发送至广安区人才办报名邮箱:gaqrcb@163.com,本公告已在“四川省人事考试网”(www.scpta.gov.cn)、“广安党建网”(www.gadj.gov.cn)、“广安人才网”(www.garc168.com)等网站登载。
3、资格审查:
通过网上报名的人员,经资格初审合格后,及时电话通知报名对象资格复审及面试等相关事宜。面试前进行现场资格复审,应试人员需提供本人身份证、学位证书、毕业证及复印件各一份和近期1寸免冠同底相片4张(应试人员本人获取各项荣誉、发表著述、研究成果等证明文件一并随附)。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书,需提供学校相应证明。
(二)面试、考核及体检
报名人员通过资格审查后,参加面试和考核,择优确定拟引进人选,经体检合格后确定引进人选。本次引才将在重庆、成都两地高校设置面试点,时间初步定于2013年1月中下旬(具体时间、地点以网上公布或电话通知为准)。
(三)办理引进手续
2013年7月底以前,根据面试、考核和体检结果,报经区委、区政府同意,经政审合格后,引进人才与组织人事部门签订《引进协议书》,办理报到等相关手续。
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