公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 招考 > 招考信息 > 2013年江苏有色金属华东地质勘查局招聘人员171名公

2013年江苏有色金属华东地质勘查局招聘人员171名公告(2)

2013-01-04 15:45:44 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:江苏省人力资源和社会保障厅

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  三、考试科目、时间和实施办法

  通过报名资格审查后的考生,参加招聘考试。考试方式为:笔试、面试。

  (一)地质勘查、物探、化探、矿产资源采选及地质工程类招聘岗位直接进行面试。其他招聘岗位需参加笔试。参加笔试人数达不到1:3比例的岗位,核减或取消此岗位招聘,并在省人力资源社会保障网上公告。参加笔试人员须到南京市大光路26号华东大厦大厅领取准考证,具体时间另行通知。

  (二)笔试科目考试内容为公共知识。

  考生应持准考证、身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分的60%为合格。笔试成绩可登陆江苏省有色金属华东地质勘查局网站凭身份证号进行查询。在笔试合格者中,按成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内,确定参加面试人选。

  (四)面试由江苏省有色金属华东地质勘查局组织,并进行资格审查,面试时间、地点提前通知参考人员,面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩达到60分为合格。

  (五)笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。没有笔试,只有面试的岗位,面试成绩为最终的总成绩。

  所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。

  四、聘用

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,在面试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考核,考核时,考生需提供学历、学位等证书原件。根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习院校、招聘考试的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期,大中专应届毕业生试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

  相关阅读

  2013年国家公务员面试专项专训辅导

  2013国家公务员考试面试公告汇总

  2013国家公务员考试面试名单汇总

  2013国家公务员考试面试专项专训辅导课程

  2013国家公务员面试21天起飞套餐

  2013年国家公务员面试差异性专业化面试课程

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数