2013年华夏银行金融租赁有限公司招聘启事(3)

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　　16. 授信合规审查岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责日常融资租赁授信业务的完整性、合规性审查;对业务运行的规范性进行培训和管理;对授信审批委员会会议进行记录及纪要整理;其它日常工作。

　　任职条件：35岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景;3年以上金融从业经历，其中有1年以上公司客户营销或授信材料审查经历;具有较高的业务水平和政策水平;分析判断能力强;具有较好的财务会计、计算机应用和法律知识基础。

　　17. 授信风险审查岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责日常融资租赁授信业务的信用风险审查;对授信业务的预报进行预审和立项确认;对授信审批委员会审议业务进行表决;其它日常工作

　　任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景;3年以上的金融同业授信审查审批工作经验;具有较高的业务水平和政策水平;分析判断能力强，有较好的客户信用风险审查和识别能力;具有较好的财务会计、法律知识基础等。

　　18. 法规审核岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责日常融资租赁业务及合同签署的合法合规性审核;对非格式文本的法律文书等要件进行审核;其它法规审核等日常工作。

　　任职条件：40岁以下，法律专业背景;5年以上法律事务工作经验，其中2年以上金融同业法律事务工作经验;具有较高的业务水平，分析判断能力强，有较全面的法律知识基础，熟悉经济领域的各类法律法规并有较好的运用能力。

　　19. 放款审核与实地见证岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责日常融资租赁放款业务的授信材料及合同签署的审核工作;授信资料及档案的管理工作;放款前合同签署的实地见证工作;其它日常工作。

　　任职条件：40岁以下，法律、经济类专业背景;3年以上金融同业公司业务授信管理工作经验;具有较强的业务水平，分析判断能力强，有较好的法律知识基础，熟练识别金融领域相关业务和产品的法律合规风险。

　　20. 资产管理岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责融资租赁资产的租后日常管理工作;租金管理工作;五级分类、资产减值准备计提工作;资产质量分析报告;其它日常工作。

　　任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景;3年以上金融同业公司业务授信管理工作经验;具有较强的业务水平，分析判断能力强，有较好的金融知识基础，熟悉金融领域的相关法规及监管规定。

　　21. 租后检查岗

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责融资租赁资产的租后日常在线及实地检查工作;风险预警工作;风险报告;其它日常工作。

　　任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景;5年以上金融同业公司授信业务营销和管理工作经验;具有较强的业务水平，分析判断能力强，有较好的金融、法律、财务知识基础，有较好的经济运行和行业分析能力，能准确清晰的对客户的整体风险状况进行判断。

　　22. 高级客户经理

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理;负责对行业、市场进行分析;制定业务营销策略和项目租赁方案;负责租赁业务的操作和管理工作;完成业务拓展计划;负责租赁产品的创新和开发;负责租后管理工作等。

　　任职条件：40岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景;5年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力;具有较强的人际沟通能力和协调能力;能够熟练运用各种金融工具。

　　23. 客户经理

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理;制定业务营销策略和项目租赁方案;负责租赁业务的全流程操作;完成业务拓展计划;负责租后管理工作等。

　　任职条件：35岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景;3年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够了解并运用各种金融工具。

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