2012年河北廊坊文安县事业单位公开招聘工作人员公告(2)

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　　三、招聘的基本程序

　　本次招聘工作由县人事劳动和社会保障局组织实施，按照公开报名、考试、考核与复审、体检、公示、聘用等六个步骤实施。

　　(一)公开报名

　　报名采取现场报名方法。

　　1、报名时间：2012年12月25日—31日;

　　(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)

　　2、报名地点：文安县人事劳动和社会保障局干部股。

　　(县行政中心一楼133房间)

　　3、报名时需提交的证件和材料：

　　(1)廊坊市人力资源和社会保障局开具的《大中专毕业生就业介绍信》;

　　(2)毕业证书;

　　(3)学位证书;

　　(4)注册会计师证书或法律职业资格证书(符合第一项第二款招聘条件的毕业生提交);

　　(5)有效居民身份证;

　　(6)户口簿;

　　(7)教育局所属系统正式教职工子女需提供由县教育局、父母工作单位出具其为正式教职工子女的证明;县计生局、县教育局和其父母工作单位出具其父母无违反计生政策的证明;其父母获得荣誉称号(指由县级及以上党委、政府和市级及以上行政部门授予的荣誉称号)的要提供《荣誉证书》、《荣誉称号呈报表》和获得荣誉称号的有关文件。报名结束后，在其父母所在单位大门口明显位置、县教育局大门口明显位置、县行政中心大门口明显位置、文安政府网将其父母的教职工身份、计划生育、所获荣誉等情况予以公示，接受社会监督，公示期十天。对被举报有舞弊嫌疑的，一经查实即取消报考资格。

　　(8)其它证明材料;如：①婚嫁到我县的要出具结婚证(结婚证签发日期截止到2012年9月30日)、配偶的有效居民身份证和户口簿(配偶籍贯应为文安县且具有文安县辖区户籍);②已在我县就业的要出具单位和主管部门同意报考的证明;③户籍所在地公安派出所出具的无不良记录的证明和户籍所在地县级计生部门出具的无违反计划生育政策的证明等(注：③项考核与复审时提交)。

　　上述证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份

　　(9)近期同版免冠小二寸彩色照片6张;

　　4、经县事业单位招聘工作人员工作领导小组办公室对毕业生所提供的材料进行资格初审同意后，由考生如实填写《文安县事业单位公开招聘毕业生报名资格审查表》，如弄虚作假，一经发现即取消考试资格和聘用资格。

　　5、将《文安县事业单位公开招聘毕业生报名资格审查表》及证件材料复印件交县事业单位招聘工作人员工作领导小组办公室。

　　6、应聘人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的，减少招聘人数，并通知应聘人员。急需的专业人才，经县人事劳动和社会保障局同意，可适当降低比例。

　　7、根据冀价行费字[1999]30号文件规定,每人收取报名费、考务费100元。

　　8、经县事业单位招聘工作人员工作领导小组办公室对报考资格审核无误的发放《准考证》，报考毕业生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。

　　领取准考证时间：由 http://wenan.lfbys.com公告通知(凭有效居民身份证和毕业证到县行政中心一楼133房间领取);

　　(二)考试内容及要求

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　1、笔试：采取闭卷方式，按报考岗位分为二组。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。考试时间《公共基础知识》90分钟、《职业能力测验》90分钟，每科卷面满分100分。不指定辅导资料。答题采用答题卡。

　　笔试成绩计算方法：《公共基础知识》成绩和《职业能力测验》成绩相加为笔试成绩。

　　笔试结束后，公示笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。进入面试的最后一名如出现笔试成绩并列时，笔试成绩并列的考生同时进入面试。

　　2、面试：报考综合性工作岗位的分为二组，报考执法工作岗位的分为二组。面试人员凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。面试主要是考察应试者的实践能力、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、思想素质、仪态仪表等，采取结构化面试，满分100分。面试结束后，公示面试成绩。

　　3、考试成绩：笔试成绩和面试成绩相加即为考试成绩。

　　4、为营造全社会尊师重教的浓厚氛围，激发广大教职工从事教育事业的热情，根据2012年县长办公会议纪要 [第30号]精神，县教育局所属系统正式教职工无违反计划生育政策的，其子女符合招聘基本条件的可享受加分照顾。获得国家级荣誉称号的正式教职工，其子女在考试成绩的基础上予以加4分的照顾;获得省级荣誉称号的正式教职工，其子女在考试成绩的基础上予以加3.5分的照顾;获得市级荣誉称号的正式教职工，其子女在考试成绩的基础上予以加3分的照顾;获得县级荣誉称号的正式教职工，其子女在考试成绩的基础上予以加2.5分的照顾;其他正式教职工的子女在考试成绩的基础上予以加2分的照顾。加分只能享受一次最高加分，不累计加分。荣誉称号(指由县级及以上党委、政府和市级及以上行政部门授予的荣誉称号)的性质由县教育局认定。其父母是否违反过计划生育政策由县公安局配合计生局进行认定，认定后由县计生局、县教育局和其父母工作单位出具无违反计划生育政策的证明。

　　5、总成绩：考试成绩和照顾加分相加即为总成绩。

　　每面试组依据本组总成绩由高分到低分取前10名确定进入考核、复审的人选。每面试组进入考核、复审的最后一名遇有总成绩相同的，考试成绩高的优先确定为考核、复审人选;考试成绩再相同的，笔试成绩高的优先确定为考核、复审人选;笔试成绩再相同的，《公共基础知识》成绩高的优先确定为考核、复审人选。

　　6、毕业研究生、取得注册会计师资格或法律职业资格的免笔试，只进行面试和考核。

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