2013年淮南通商银行招聘员工简章

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　　为规范淮南通商农村商业银行(以下简称“本行”)2013年度员工招聘工作，保证招聘工作公开、公平与公正，保障招聘工作顺利完成。根据《关于全省农村合作金融机构2013年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2012〕218号)和《安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信联发〔2012〕123号)文件要求，结合本行实际，制定本方案。

　　本方案为本行2013年员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。

　　一、组织领导

　　成立淮南通商银行2013年员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、择优”原则。

　　三、信息发布

　　坚持面向社会，公开2013年本行员工招聘信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。

　　四、应聘人报考条件

　　(一)具有良好的政治素质、思想品德，遵纪守法，有事业心、进取心，在校学习成绩优良，身体健康，无不良记录。

　　(二)年龄要求。年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)。具有硕士研究生学历、硕士学位或2年以上银行工作经历者，年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生)。

　　(三)学历及专业要求。初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生。专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

　　五、招聘名额

　　定向招聘普通柜员20名，见下表：

　　六、应聘报名材料

　　(一)身份证原件及复印件一份(A4纸复印)。

　　(二)毕业证原件及复印件一份(A4纸复印)。2013年应届毕业生，提交《毕业生就业推荐表》原件。

　　(三)《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。

　　(四)应聘人电子照片(小二寸)，请按照《应聘人电子照片要求》提交照片。应聘人近期电子照片。

　　(五)有2年以上银行工作经历者，还须提交任职银行出具的工作证明、招聘审批表、劳动合同(均为原件)及其它需要的材料。

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