河南省方城县公开选拔15名副乡科级年轻干部公告

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

方城县公开选拔副乡科级年轻干部公告

(第1号)

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善领导班子结构，建设高素质的干部队伍，经县委研究决定，面向全县公开选拔副乡科级年轻干部。现公告如下：

　　一、选拔职位及人数

　　公开选拔15名副乡科级年轻干部。

　　二、选拔的范围、基本条件和报考资格

　　1、范围

　　全县党政群机关、事业单位的在编在职干部。

　　2、基本条件

　　应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

　　3、报考资格

　　①在本县党政群机关、事业单位有2年以上在编在职工作经历(2010年11月30日前参加工作);

　　②全日制普通高等教育本科及以上学历;

　　③年龄在28周岁以下(1984年11月30日以后出生)。

　　获得全日制普通高校硕士以上学位的，年龄在30周岁以下(1982年11月30日以后出生)，有1年以上在编在职工作经历(2011年11月30日前参加工作)。

　　凡属下列情形之一者不得报考：

　　1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;

　　2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的;

　　3、受过刑事处罚和行政拘留的。

　　三、公选程序

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。

　　四、考试形式及内容

　　1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

　　2、面试：面试采取结构化面试的办法，满分为100分。

　　笔试、面试时间与考点考场另行通知。

　　五、待遇与管理

　　公开选拔任职的干部，任职时不改变人员原身份，安排适合岗位工作;实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满，经考核合格后正式任职;不胜任的，免去试任职务，由所在单位按公选前职级安排工作。

　　六、报名时间和办法

　　报名时间：2012年12月14日至2012年12月19日。

　　报名办法：凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，也可以是个人自荐。

　　附表1：方城县公开选拔副乡科级年轻干部报名登记及资格审查表

　　附表2：方城县公开选拔副乡科级年轻干部报名汇总表

　　方城县公开选拔副乡科级领导干部

　　工 作 领 导 小 组 办 公 室

　　2012年12月13 日

　　更多招考信息请查看政信网! 

相关内容推荐：