2012年浙江义乌市城市社区工作者招考公告

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　　为满足社区工作需要，按照《义乌市社区工作者管理办法》(市委办[2008]167号)和《关于进一步规范社区工作人员管理和待遇的通知》（义社组[2010]4号）规定，经研究，决定招考部分社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　2012年全市计划招考36名城市社区工作者，其中面向社会招考（专业不限）8名，面向社会招考（专业限制）4名，面向社区留用和自聘人员招考4名，面向大学生村官招考15名，面向退役军人招考5名。(2013年浙江事业单位考试笔试辅导课程)

　　二、招考对象和条件

　　（一）面向社会招考（专业不限）

　　1、具有义乌市户籍，1977年11月30日以后出生。

　　2、大学专科及以上学历（报名时已取得学历证书）。

　　3、毕业满3年以上(从学历证书上的毕业时间开始计算)。

　　4、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。

　　5、现役军人、在全日制普通高校就读的不能报考。

　　（二）面向社会招考（专业限制）

　　1、具有义乌市户籍，1977年11月30日以后出生。

　　2、大学专科及以上学历（报名时已取得学历证书）。

　　3、所学专业为社会工作、社会学、社区管理与服务专业。

　　4、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。

　　5、现役军人、在全日制普通高校就读的不能报考。

　　（三）面向社区留用和自聘人员招考

　　1、2009年3月30日前在社区工作至今。

　　2、具有义乌市户籍，1972年11月30日以后出生。

　　3、高中以上学历。

　　（四）面向大学生“村官”招考

　　参加义乌市行政区域内“大学生村官”项目服务满四年（服务期计算到2012年11月30日）、历年年度考核合格，且仍在服务岗位的人员。

　　（五）面向退役军人招考

　　1、具有义乌市户籍，1982年11月30日以后出生。

　　2、高中以上学历（持有大专及以上学历的，年龄放宽至1977年11月30日以后出生）。

　　3、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。

　　三、招考程序

　　1、报名。

　　①时间：2012年12月17日-2012年12月18日(8:30-11:00，13：30-16：30)。

　　②地点：义乌市香山路389号人才市场一楼。(2013年浙江事业单位考试笔试辅导课程)

　　③报名时需带材料：报考人员请持《义乌市城市社区工作者招考报名表》和身份证、户口簿、学历证书、退伍证等相关证明的原件及复印件(有工作单位的须征得单位同意)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(浙江事业单位考试名师模块辅导课程)

　　以社区留用和自聘人员、大学生“村官”身份报考的，需提供工作单位所在镇人民政府（街道办事处）出具的工作时间证明。

　　2、资格初审。相关工作人员根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合报考资格条件的，发给《领准考证凭证》。

　　报名考生请携带《领准考证凭证》于2012年12月27日上午8:30-11：00，下午13:30-16:30，到义乌市香山路389号人才市场一楼,领取准考证，不再另行通知。

　　各职位通过资格初审人数不足招考计划3倍时，酌情核减该职位招考计划，并将核减的计划视情调剂到其他岗位。此类计划将在义乌民政局网站（zj.yiwu.gov.cn）和义乌市人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）发布。

　　3、笔试。通过资格初审的报考人员参加笔试。(2013年浙江事业单位考试笔试辅导课程)

　　笔试时间：2012年12月29日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

　　笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的40%。(浙江事业单位考试名师模块辅导课程)

　　4、面试。各职位以笔试成绩从高分到低分按招考计划数的1：2的比例确定面试人员。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。(2013年浙江事业单位考试面试辅导课程)

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将在该职位中从高分到低分予以递补。

　　面试结束后，按考生笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成总成绩。

　　5、体检。面向社会招考（专业不限和专业限制）、面向大学生村官招考、面向退役军人招考职位进入面试人员全部参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检合格人员参加考察。

　　其他职位面试人员直接参加考察。(2013年浙江事业单位考试笔试辅导课程)

　　6、考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　7、公示。考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定拟聘用人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。拟聘用人员名单在义乌民政局网站（mzj.yiwu.gov.cn）和义乌市人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公示7天。

　　8、录用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，由市社区建设工作协调小组办公室组织岗位分配后，与街道办事处签订社区工作者聘用合同。

　　9、建立社区工作者储备库。在面向社会（专业不限和专业限制）、面向大学生“村官”职位考察合格而未被聘用的人员中，按总成绩从高到低各取10名，列入社区工作者储备库。其中，面向社会层面储备库优先从面向社会（专业限制）人员中录入，其他名额按总成绩从高到低录入。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。(浙江事业单位考试名师模块辅导课程)

　　一年内，经社区协调小组办公室审核同意，可以按照具体情况，填补社区工作者人员缺额情况，原为大学生“村官”身份离开社区出现空缺的，缺额人数从面向大学生“村官”层面储备库中递补；其它情况从面向社会层面储备库中递补，递补时优先考虑面向社会（专业限制）的人员。

　　四、注意事项

　　本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2012年11月30日。(2013年浙江事业单位考试笔试辅导课程)

　　笔试成绩、面试人员、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌民政局网站（zj.yiwu.gov.cn）和义乌市人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）发布，不再另行通知。

　　报考人员在招考过程中如提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格，并追究相应责任

　　本公告未尽事宜，由义乌市社区建设工作协调小组办公室（民政局，电话：85271575）负责解释。

　　附：义乌市城市社区工作者招考报名表

　　中共义乌市委组织部   义乌市民政局

　　义乌市人力资源和社会保障局

　　2012年12月11日

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