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2012年浙江统计局数据管理中心公开招聘人员公告

2012-12-13 14:00:01 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:浙江人事考试网

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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省统计局数据管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省统计局数据管理中心:浙江省统计局下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担全省统计信息系统建设和统计调查数据处理与管理等工作。(浙江事业单位考试笔试辅导课程)

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个岗位各1人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求;

  2、浙江省户籍(具有研究生学历的人员户籍不限);

  3、年龄在35周岁及以下(1976年12月21日后出生)。

  (二)岗位名称及具体要求

岗位名称 学历 专业
软件技术 全日制大学本科及以上 计算机软件、软件工程、计算机科学与技术、计算机应用
网络技术 硕士研究生及以上 计算机网络、信息管理、计算机科学与技术、计算机应用

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历证书(含学历认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,并应于2013年6月底前取得相应学历证书。

  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。(浙江事业单位考试笔试网络辅导课程)

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年12月21日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zjtjrsc @126.com,附报名表(样式见附件)。(浙江事业单位考试笔试辅导课程)

  2、资格初审。报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人,否则取消相应岗位招聘计划。

  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、笔试。初定于12月底前在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。(浙江事业单位考试笔试辅导课程)

  笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业性知识。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、户口本、学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  面试方式:结构化面试。主要考查语言表达、沟通协调、分析判断以及计算机专业能力。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。(浙江事业单位考试笔试网络辅导课程)

  (三)体检、考核

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。(浙江事业单位考试笔试网络辅导课程)

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。(浙江事业单位考试笔试辅导课程)

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、主管部门网站(http:// www.zj.stats.gov.cn/,政务公开/招聘公告);

  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、省统计局(人事处):0571-87050941;

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0571-87052930

  附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

  浙江省统计局数据管理中心

  2012年12月12日 

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