2012年山东省金乡县公开招聘事业单位工作人员简章(3)

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　　五、体检和考核

　　体检和考核工作由县招聘事业单位办公室组织实施。按招聘计划数，根据考生总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘计划等额进行体检考核。

　　(一)体检

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照最新修订的公务员录用体检标准执行，费用由应聘人员承担。

　　(二)考核

　　按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，同时对考核对象进行资格复审，考核结果分为合格和不合格两个等次。

　　体检、考核不合格者取消聘用资格。因体检、考核过程中弃权、不合格所造成的空缺，经县招聘事业单位工作人员领导小组同意后，按总成绩依次递补。

　　六、选岗聘用

　　体检、考核合格人员进行选岗。选岗时，由考生按总成绩从高分到低分的顺序按专业依次选择用人单位。选岗人员不能选与本人有应回避亲属关系人员所在单位。选岗后对拟聘用人员名单网上公示,公示期为7天。公示期满后，由用人单位办理聘用相关手续，试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

　　七、招聘纪律

　　成 立金乡县招聘事业单位工作人员领导小组，负责指导协调整个事业人员招聘工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，对提供虚假材料，违背《诚信承诺书》的取消聘用资格，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞 弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　八、其他

　　此次招聘工作的笔试准考证领取、成绩公示等各种有关通知公告都将在金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政务公告栏公布，不再另行通知，请及时关注。

　　此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　请考生认真阅读《报名须知》。

　　咨询电话： 8709227 (县直事业单位) 8772185 (教育系统)8771195 (卫生系统)

　　监督电话： 8729113 8729227

　　招聘事业单位工作人员工作由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附：

　　1、金乡县2012年公开招聘教育系统工作人员岗位计划表

　　2、金乡县2012年公开招聘卫生系统工作人员岗位计划表

　　3、金乡县2012年公开招聘县直事业单位工作人员岗位计划表

　　4、《金乡县2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　5、《金乡县2012年公开招聘事业单位工作人员基本情况表》

　　6、《金乡县2012年公开招聘事业单位工作人员报名须知》

　　金乡县招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　二〇一二年十二月六日

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