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2013年深圳地区华夏银行招聘支行行长启事

2012-12-10 17:31:01 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:互联网

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  华夏银行深圳分行成立于1998年3月18日。建行以来,华夏银行深圳分行始终坚持以发展为主题,以解放思想、改革创新为动力,依法合规经营,贯彻“以客为尊、至信至诚”的客户服务理念,在致力于满足客户需求、支持实体经济发展、维护金融稳定的同时,也实现了自身的不断发展壮大,奠定了建设现代化商业银行的坚实基础。华夏银行深圳分行已在深圳市各主要经济区域设立21个营业网点,拥有一支600多人的年轻化、专业化、高素质的员工队伍。在金融发达、竞争激烈的深圳特区金融市场,形成了有较强辐射能力的服务网络和金融影响力,成为具有品牌特色和综合竞争力的新型股份制商业银行之一。

  为进一步推动深圳分行业务发展,全面满足分行业务发展,更好地发现和选拔人才,现将以下职位面向社会公开招聘:

  一、岗位及基本要求

  (一)支行行长、副行长(5人)

  1、岗位描述

  织推动支行营销工作,完成分行下达各项经营计划;管控业务风险,保证支行资产质量;提升支行服务水平,提高客户满意度;管理支行其他日常工作。

  2、岗位基本要求:

  工作年限:10年以上;

  学历:本科(含)以上;

  工作地点:深圳;

  教育背景:经济类专业大学本科(含)以上学历,中级及以上职称;

  年龄:40岁(含)以下;

  工作经验:6年以上金融从业经历,其中3年以上深圳银行同类岗位工作经验,有客户资源者优先。

  3、其他要求:

  具有较高的业务水平和政策水平;对市场反应灵敏,分析判断能力强;组织管理能力和开拓创新能力强。

  (二)公司 / 个人业务客户经理(30人)

  1、岗位描述:

  组织、协调开发所在地区的重点客户;积极开拓个人、公司客户,推广融资、理财、国际结算等银行产品及吸纳存款;为客户提供专业的财务分析及咨询服务,并提供相关解决方案;提供优质客户服务,办理贷款前检查及贷后管理,与客户建立长期良好关系以巩固客户基础。

  2、岗位基本要求:

  工作年限:3年以上;

  学历:本科(含)以上;

  工作地点:深圳;

  教育背景:经济类相关专业大学本科(含)以上学历;

  年龄:35岁(含)以下;

  工作经验:3年以上银行公司/个人业务营销工作经验,其中1年以上深圳银行营销工作经验;有客户资源者可适当放宽条件。

  3、其他要求:

  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行业务管理规定;掌握产业政策和当地市场动向;市场意识强,善于公关、协调,勇于创新;具有较强的语言、文字表达能力。

  (三)个人业务部高级专业管理骨干(2人)

  1、岗位描述:

  开展个人业务市场研究规划,制定营销策略、产品策略并组织实施;组织开展个人金融业务营销管理及品牌维护工作;组织分行个人业务渠道建设及产品服务管理;负责分行个人业务工作指导、协调、检查、监督工作。

  2、岗位基本要求:

  工作年限:6年以上;

  学历:经济类专业大学本科(含)以上学历,中级及以上职称;

  年龄:40岁(含)以下;

  工作经验:个人金融专业工作年限6年(含)以上其有1年以上分行个人业务部同类岗位工作经历;

  3、其他要求:

  熟悉国家金融政策和监督管理制度;熟悉当地市场情况,对市场反应灵敏,分析判断能力强;具有一定的组织领导能力和协调能力;组织管理能力和开拓创新能力强。

  (四)公司业务部高级专业管理骨干(2人)

  1、岗位描述:

  负责分行对公业务市场研究规划和营销策略的制定,并组织实施;负责分行对公业务市场营销的组织、协调、推动,实施客户营销服务工作;负责分行信贷管理工作的组织推动。

  2、岗位基本要求:

  工作年限:6年以上;

  学历:经济类专业大学本科(含)以上学历,中级及以上职称;

  年龄:40岁(含)以下;

  工作经验:6年以上银行公司业务从业经历,其中1年以上分行公司业务部同类岗位工作经历;

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