2012-11-28 11:13:10 公务员考试网 文章来源:东北新闻网
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11月27日,据经济之声《天下公司》报道,一年一度的国家公务员考试,是最近热度极高的一个话题。昨天上午,在湖北省劳动厅门口,一群大学生们公开上演“公务员考试男女平等,不做妇检”的行为艺术,抗议女大学生参加公务员考试体检被要求妇检。(中广网北京)
这群大学生表示,对公务员体检中妇科检查项目的抗议,其实源起今年3月份,发生在北京一名大四女生的遭遇。北京的这名大四女生,在公务员考试的体检当中,遇到了一件非常尴尬的事情。这位女生,被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。除此之外,她还接受了详细的妇科检查。对此,这位女同学表示很难接受:这月经周期,与工作到底有什么关系呢?难道,一号来例假的人,会比20号来例假的人更有能力么?
公务员考试要求妇检,此事一出,便有人调笑道:询问月经史?是想要问考生有没有怀孕吗?如果怀孕了是不是会影响到录取呢?可是公务员考试录取结果却又那么难以说清楚,谁又能确定未被录取的原因究竟是什么?另外一个疑问就是,女考生要做妇检,男考生是不是也有相应的隐私部位检查?相信也是有的,但是相较之下,可能妇检的结果关联性要比男生的大,而这恐怕也正是广大学生抗议妇检的一大目的所在。
笔者想问,公务员妇检,询问月经史,是想知道是否月经不调或者正常,还是其他不可言语的秘密。不过早在2007年,《公务员录用规定(试行)》与《公务员录用体检通用标准(试行)》这两个文件当中,就颁布实行了:女性公务员体检的时候,必须检查有无性病。妇检本是好事,但倘若演变成就业门槛,甚至是“潜规则”便利所需,那就难免让人恶心反胃。
公务员是大家公认的金饭碗,入职体检“苛刻”一点很正常,但是相关应当考虑一下妇检的目的性、适应性和公平性,至少应当将标准限定在身体健康或身心健康范围内,不要让公务员“妇检”成为影响政府公信力的“漏斗”,更不应成为公务员就业门槛。
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