绍兴瑞丰银行股份有限公司2013校园启事

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　　瑞丰银行是浙江省首批农村商业银行，总部位于浙江绍兴。现有注册资本9.9亿元，员工1500余人，营业网点101家，跨区域设立浙江义乌支行，主发起设立嵊州瑞丰村镇银行。现有总资产554亿元，存贷规模达788亿元，综合实力位居绍兴县同业之首，浙江省农信系统前列。主体长期信用等级AAˉ，荣获2010年度中国最具发展潜力农村金融机构、2011年度十大品牌中小银行，多次获得浙江省农村合作金融系统“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”，名列2011年绍兴县行风评议第一名。

　　瑞丰银行以“区域首选零售银行”为战略愿景，坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品 规模”的发展战略，致力于探索跨区域经营之路，进一步健全风险管理，加强队伍建设，打造特色企业文化，努力打造全国一流的中型农村商业银行。

　　瑞丰银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于金融事业的2013年优秀应届毕业生加盟，共创美好未来。

　　一、瑞丰银行招聘基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;身体健康，具有良好的仪表气质。

　　2、全日制普通高校2013年应届毕业生(2013年8月前毕业)和海外院校归国留学生(2012年8月—2013年7月毕业)。其中：国内高校毕业生应在2013年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和报到证;海外院校归国留学生应在2013年7月毕业，并在2013年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。

　　3、外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等);英语专业毕业生须通过英语专业八级考试。

　　4、具有与银行业务相关的资格证书者优先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)。

　　5、获得校级及以上级别的优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等荣誉者优先。

　　二、瑞丰银行招聘具体要求

　　(一)管理培训生(正式编制员工)

　　1、学历要求：全日制应届一本及以上学历;

　　2、院校要求：全国“211工程”著名高校及国际知名院校;

　　3、专业要求：金融学、经济学、会计学、财务管理、投资学、审计、法学、计算机、数学、统计学、工商管理、企业管理、人力资源管理、新闻传播学等专业，条件特别优秀者专业可适当放松;

　　4、生源地要求：全国生源。

　　(二)营销培训生(正式编制员工)

　　1、学历要求：全日制应届一本及以上学历;

　　2、院校要求：国内一本院校、国际知名院校;

　　3、专业要求：经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、数学、统计学等等专业，条件特别优秀者专业可适当放松;

　　4、生源地要求：浙江省生源。

　　(三)柜员培训生(正式编制员工)

　　1、学历要求：全日制应届一本及以上学历;

　　2、院校要求：国内一本院校、国际知名院校;

　　3、专业要求：财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、审计、计算机、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、企业管理、汉语言文学、统计学、英语等专业，条件特别优秀者专业可适当放松;

　　4、生源地要求：绍兴地区和金华地区生源。

　　(四)柜员培训生(派遣制员工)

　　1、学历要求：全日制应届大专及以上学历;

　　2、专业要求：财务管理、会计学、金融学、经济学、投资学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、审计、汉语言文学、计算机等相关专业;

　　3、生源地要求：绍兴地区和金华地区生源;

　　4、形象要求：五官端正，形象气质佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上;

　　5、其他：有点钞、汉字输入、传票输入等特长的优先考虑。

　　(五)大堂引导员(派遣制员工)

　　1、学历要求：全日制应届大专及以上学历;

　　2、专业要求：经济类、金融类、财会类、导游、空乘及与大堂服务和管理相关的专业;

　　3、生源地要求：绍兴地区和金华地区生源;

　　4、形象要求：五官端正，形象气质佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。

　　三、瑞丰银行招聘程序

　　校园招聘程序包括：发布招聘信息→网上报名→简历筛选→一面→笔试→二面→体检→签订就业协议→实习与培训→入职

　　1、报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年11月5日-11月30日。应聘者注册并登录我行统一招聘平台，在线填写个人简历，完成职位申请。每名应聘者只能选择一个岗位报名。

　　2、简历筛选。我行将根据招聘条件、报名人数等对应聘者简历进行筛选，确定入围笔试人员。

　　3、笔面试。2012年12月至2013年3月在浙江绍兴统一组织。

　　4、体检、背景核查。2013年3月。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

　　5、签约。通过笔面试、体检、背景核查等环节的应聘者，签订三方协议。

　　四、相关说明

　　1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2、经审核通过筛选者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

　　3、瑞丰银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4、工作地点：浙江绍兴和浙江义乌

　　五、联系方式

　　电子邮箱：rfyh_hr@163.com

　　联系电话：0575-84788171

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