2012-11-8 面试每日一练

　　华图教育每日一练——11月08日

　　你所在的镇待业青年比较多，镇政府为了要帮助待业青年，想成立一个社会青年组织，宗旨是加强对待业青年的教育和引导，如果工作交给你，你怎么做？（2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题）

　　【考查要点】组织管理类

　　【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。

　　【参考答案】

　　成立一个社会青年组织，这有利于开展青年就业服务，帮助青年解决就业问题，加强对待业青年的教育和引导，也是消除社会不稳定因素的重要举措。我会主要从以下几个方面保障工作的顺利进行：

　　第一，我会先向领导请示和进一步的交流，明确此次成立一个社会青年组织的目标和重点以及经费问题。在了解领导目标的基础上再开展工作。

　　第二，首先要对镇里待业青年的情况做次调研，通过村委会将各村中待业青年人数、以及个人基本信息和已经掌握的技能进行统计。收集大家对成立青年组织的意见和建议，充分听取民意，进一步明确青年组织的规模和方向。

　　第三，通过网络、电视台、广播台、村中广播等媒体对成立青年组织进行前期宣传，让大家了解成立青年组织宗旨是对待业青年的教育和引导，青年组织既可以帮助大家解决工作问题，又可以提升专业技能等。吸引更多的待业青年报名。此外在各村中举办公益活动，同时公布报名方式、时间和评判标准。参加者可以通过现场、网络、电话进行报名；对报名人员的筛选可以从户籍、年龄、性别、技能、学历、身体等各方面可以考虑，遵循文化程度高、先进工作者等优先选择的原则。

　　第四，确定成立社会青年组织的管理者。可以从退休干部和职业技术学校的老师中选取。动员和组织全镇的离退休老干部、老教师、老工人、老科技工作者、老文艺工作者等老同志发挥自身优势，利用过去的威望和社会关系积极帮助失业青年再就业。确定青年组织的地点。可以通过镇里就业指导中心或镇里的职业技术学校商议，将青年组织地点设置其中，这样有利于加强对待业青年的教育和引导。

　　第五，在成立青年组织的过程中，我要注意突发情况的处理：例如，报名人数过多或过少：报名人数过多时，我们要从报名人员的年龄、文化程度、工作经验以及综合素质等方面进行优中选优；报名人数过少时，我们要加强宣传力度和动员工作，派专人到群众中进行走访，让大家知道青年组织是为大家就业提供平台的，既可以给大家专业的技能培训又能帮助大家拓展就业渠道。

　　最后，此次青年组织之所以取得成功，是因为我们的宣传和动员工作得到了待业青年的认可，同时得到了职业技术学校和就业中心的支持，这些成功的经验有利于我在今后遇到此类问题提供借鉴。我会对出现的问题和取得的成绩进行汇总整理，并以报告的形式汇报给领导。此外，为促进青年组织的长远发展，可以在针对我镇的就业需求的情况下，青年组织可以组织一些就业技能培训或招聘会等多样化的活动，使青年组织对待业青年的教育和引导作用发挥地更好。

　　【知识拓展】

　　1、同类型题目：社区要评选十家好邻居，你怎么组织好这次评选（2012年4月27日上午广东公务员面试真题）

　　2、知识延伸：组织管理类面试型题则是面试类中的常见题型，通过组织管理类面试题型可以考察考生的组织管理能力，这一能力是每一个公务员必备的基本能力之一。如何解答组织管理类面试试题，其思路无外乎：目的意义、准备组织、协调控制和总结提高，相信，从思路出发，大家可以完整的将组织管理类面试题答出来，也能够让考官看到自己的组织管理能力，但也正是这个原因，容易导致答题时模板化严重，语言表达生硬，活动方案不具备可行性等问题。

　　解决办法：1、用情入题。作为一名组织者，考生一定要融入到题目中，融入到角色中，准确地给自己定位。2、把握细节。组织管理类面试题除了要明确具体的人、时、地等基本要素外，在整个组织管理的过程中要注重细节的把握。3、梳理总结。总结时可以组织本次活动的主要参与者召开一个总结会，趁热打铁，把实施过程中大到方案小到执行细节的建议提出来，集思广益做总结，才会更加完美。因此事先将自己组织、参加或者听到的一些活动做个总结，找出自己的亮点，自己在活动中遇到的困难解决的办法，并在答题时恰当的引入，可以让考官感同身受，充分相信你具备这方面的能力。

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