2012-10-31 13:02:18 公务员考试网 文章来源:人民网
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10月29日下午,市长张晓麟主持召开2012年市直机关公开遴选公务员座谈会。他强调,此次我市首次组织开展公开遴选公务员工作,为市直机关补充公务员找到了有效的、公平合理的解决办法,要在总结经验的基础上,不断完善,形成制度,推动市直机关人才队伍建设迈上新台阶。
市委常委、常务副市长魏尧参加会议,并对今年公开遴选的公务员提出希望和要求。市相关部门、部分遴选职位单位负责人和遴选公务员参加座谈会。
座谈会上,市人社局汇报了市直机关公开遴选公务员情况,遴选职位单位负责人就此次遴选工作交流了体会,并提出建设性意见和建议。部分遴选公务员在会上作了发言,他们纷纷表示将倍加珍惜岗位,加强学习,提高素质,尽快融入角色,干好本职工作,为全市经济社会发展尽责出力。
在听取大家发言后,张晓麟说,在市相关部门的共同努力下,我市首次组织开展的市直机关公开遴选公务员工作取得了积极成果,拓宽了用人视野,排除了外界干扰,为遴选单位招到了合适的人才,为市直机关补充公务员,找到了有效的、公平合理的解决办法,是探索公开遴选公务员制度的一次有益尝试。要根据大家讨论的意见和建议,进行修改,形成制度;要加强宣传,深度挖掘我市的好做法、好经验,为我市遴选公务员工作营造良好的舆论氛围;要不断简化程序,缩短招录时间,每年定期进行招考,不断补充优秀人才。
张晓麟希望,此次遴选的公务员要倍加珍惜现在的岗位,以高度的责任感和紧迫感,扎实工作,建功立业,服务社会,实现自身价值;要刻苦努力,不怕吃苦,不怕吃亏,立足岗位,奉献自己的聪明才智;要全面锻炼,尽快熟悉工作,融入工作角色,用工作实绩回报组织的关爱;要好好学习,认真工作,迅速成长,早日成为业务骨干。张晓麟最后寄语在座公务员,当前,马鞍山已进入快速发展时期,多点支撑、多区联动的发展格局已经形成,希望大家在这片广阔的舞台上大显身手,服务全市经济又好又快发展。
据了解,为优化我市公务员队伍结构,创新市直机关补充公务员方式,提高公务员队伍素质,完善公开平等、竞争择优面向基层遴选公务员制度,今年,我市首次组织开展了市直机关公开遴选公务员工作。此次遴选工作自7月初启动到10月初结束,通过笔试、面试、考察等程序,遴选20名基层公务员充实到市直部门。
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