2012年山东省五莲县事业单位退役大学生士兵招聘简章

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　　为贯彻落实县委、县政府、县人武部《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》(莲发[2011]29号)精神，经县委常委专题议军会研究确定，根据《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》文件规定，公布招聘方案如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;

　　(二)五莲县户籍且从五莲县应征入伍，2011年冬季至2012年春季退伍，入伍前具有全日制普通高校大专以上学历;

　　(三)身体健康。

　　应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的部门。

　　具有下列情形之一的不能应聘：

　　(一)在部队期间考入军校或直接提拔为军官的;

　　(二)在部队时受到纪律处分，或退伍待安置时违反国家法律法规、社会治安管理条例并造成一定社会影响的;

　　(三)截止报名时间未到民政部门报到的。

　　二、招聘部门与报考比例要求

　　本次计划招聘事业编制工作人员共10名，详见《五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵计划及部门》。

　　招聘计划数与经资格初审合格人数达不到1：2比例的，招聘数额相应核减。

　　三、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间

　　2012年10月31日――11月1日

　　上午 8:30――11:30

　　下午 14:00――17:00

　　(二)报名方式

　　采取现场报名的方式，到五莲县人力资源和社会保障局一楼大厅(富强路218号)报名。

　　(三)报名要求

　　报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个部门。需提供身份证、毕业证、户口簿、退伍证原件及复印件各1份;获三等功以上奖励者，必须携带立功奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书和立功喜报。填写《五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵报名登记表》1份，交近期1寸正面免冠照片3张、面试考务费70元。

　　四、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　本次招聘资格审查由县民政局会同县编办、县人力资源和社会保障局、县教育局和县人武部组织实施，县纪委全程监督。重点查验高等学校毕业生登记表、学籍登记表、毕业证、授予学位证明、毕业生体检表、入伍批准书、入伍体检政审材料、退出现役登记表等。审查合格人员在县人力资源和社会保障局网站上公示。

　　经审查符合条件的，发放面试通知单。

　　五、面试和体能测试

　　面试和体能测试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(一)面试

　　采取结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试结束后统一向考生宣布。

　　(二)体能测试(仅限报考县人武部下属事业单位人员)

　　体能测试内容为3000米跑。标准为：男考生15分钟内跑完全程为合格，超过15分钟为不合格。女考生18分钟内跑完全程为合格，超过18分钟为不合格。不合格者不予聘用。

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