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2012年基层政法干警面试备考策略指导(2)

2012-10-26 09:16:12 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  (四)组织管理类

  组织管理类试题要求考生计划、组织一次活动,来考查计划、组织、协调能力。近年来这类试题的考查点越来越细化,越来越注重考生的实际工作能力。如基层政法干警的真题:“你所在的派出所辖区内治安不是很好,现在领导要你去调查,你准备怎么做?”

  对于组织管理类的题型,总体的答题原则有三个:第一,要有始有终。这个思路是指在答这类题时,要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序,按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。第二,要全面考虑,其中对人的安排是核心。在进行准备时,不仅要确定活动的形式和流程,还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。在此须牢牢把握,一定要把对人的安排放在首位,把相关的人都安排好了,事情也就计划好一大半了。第三,要把自己放在活动情境中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多,如接待、调查、会议、培训等等,各有各的特点,不能一概而论,在答题时要凸显该类活动的特点,杜绝套路化。同时,在组织管理类试题设问时,也有微观、中观、宏观之分,都要求考生在相同时间内答出,这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别,抓住重点、表现亮点。

  (五)应急应变类

  作为一名政法干警必须具备应急应变能力,因此应急应变类试题是近几年政法干警考试经常会考的题目。要求考生立刻解决题中设定情境下的突发事件和棘手状况,着重考查两点:一是应变能力,二是处理实际问题的本事。如:“你在卫生局值班,有学校食堂发生呕吐等症状,你怎么办?”、“你作为一个领导下乡调研,遇到农民买到假冒伪劣家电下乡产品在商场要求退货,吵闹,你怎么办?”

  在回答这类试题时,一是要注意心理的稳定性,迅速分析情况,积极思考相应对策,提出恰当的措施。二是要注意身份定位,身临其境,将自己置身于题中设定的情境中。这类试题经常会设定身份,那么考生的答题立场就必须以新的身份为出发点,进入一个处理突发事件的模拟过程。三是要扩宽思维,多提对策,这是答题中的亮点,也是考生个性化的体现。一个突发事情往往不止一个解决办法,考生应针对不同假设情况做出相应对策,并权衡利弊选择实施,最终将事件顺利解决。

  (六)情景模拟

  此类题目在历年政法干警考试中出现的比率不大,但因其题型新颖,考生发挥空间比较大,考查方式灵活,逐步成为各类公考面试出题的一种趋势。题目为考生设定某一个角色和场景,要求考生现场模拟去完成某项任务,如2010年9月7日江西省基层政法干警面试真题:面试官认为小王答题说假话说套话,没有体现他的能力,影响到他的录用,如果你是小王,你会怎么说服考官?现场模拟一下。

  考生如果不提前进行复习,极有可能在考场上会不知所措。情景模拟类的题目是建立在结构化五大基础题型基础上的,往往是与人际沟通、应急应变等类型相结合。因此考生应首先按照前面提到的备考方法打好基础,掌握各种情景下解决问题的方法和原则,注意现场模拟时注意说话的形式要生活化,要尽量保持自然。所以要求考生在日常训练中多加训练,提升自身现场把控能力。

  考生在把握好各类题型的特点和解题思路之后,还应加强全真模拟训练,提升自身的心理素质和考试现场的应变能力,以不变应万变,华图公务员考试研究中心预祝大家一举成“公”! 

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