2012年黑龙江绥化市望奎县广播电视台招聘人员公告(2)

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　　四、招聘步骤

　　(一)发布招考公告：此招聘方案将在望奎县电视台、望奎县人事人才网站、绥化市人力资源和社会保障局网站进行发布，公告发布时间为七个工作日( 10月24日――11月1日)。

　　(二)报名时间：11月2日—11月9日。

　　(三)报名地点：望奎县人事局干部股。联系人：靖文明　张玉迪，联系电话0455-6800688。

　　(四)方式及要求：采取现场报名。报名时需携带身份证、毕业证原件和复印件，学籍档案，3张近期同版1寸免冠照片，全日制二表本科及以上需出具毕业院校加盖公章的三联单。资格审查由人事局、纪检委、广播电视台负责。年龄以身份证为准，学历以毕业证、学籍档案为准。报考同一岗位，报名人数与招聘人数之比不低于3：1。如达不到规定的报名比例，应减少招聘人数。

　　五、考试

　　(一)考试方法

　　1.新闻记者、编辑：采取笔试、面试相结合的方法进行。笔试满分100分，主要测试语言文字应用写作能力;面试满分100分，主要测试语言表达能力、应变能力、学识水平等。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选，笔试低于60分者不予录用。笔试占60%、面试占40%，总成绩100分，确定考试总成绩，笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定进入体检、考核的人选。

　　2.播音主持：采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试满分100分，主要测试语言文字应用写作能力;面试满分100分，主要测试语言表达能力、应变能力，采取规定作品朗诵试镜、模拟主持一档节目、才艺展示方式进行。根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选，若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选，笔试低于60分者不予录用。笔试占40%、面试占60%，总成绩100分，确定考试总成绩，笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定进入体检、考核的人选。

　　(二)考试时间：另行通知。

　　(三)体检：体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格者，取消聘用资格。

　　六、录用及工作待遇

　　根据考试总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在电视等新闻媒体公示七个工作日，公示期满无异议的，按管理权限为受聘用人员办理相关手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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