2012年深圳市技能人才公共实训管理服务中心招考公告(2)

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　　（三）公示。

　　经考试、体检、资格复审及考核合格的拟雇用人员名单将在市人力资源和社会保障局(www.szhrss.gov.cn/)及高训中心门户网站（www.szgxzx.com/）内公示。公示期为7天。

　　七、办理雇用手续

　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由高训中心在公示结束后的2个月内，向市人力资源部门办理雇用手续。

　　（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　八、其它事项

　　（一）此次招考最高年龄的计算均截止到 2012年 8月 31日，如最高年龄35岁指 1977年8 月31日之后出生, 最高年龄30岁指1982年8月31 日之后出生。

　　（二）相关资历时间的计算，均截止到2012年8月31 日。考生工作经历以考生从大中专院校毕业分配后到人事部门报到的时间为准，在大中专院校就读期间的实习经历不算工作经历。

　　（三）雇员的工资福利待遇请参阅《关于印发〈深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法〉的通知》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人社发[2011]177号）等相关规定文件。

　　（四）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　九、本公告由高训中心负责解释。

　　附件：

　　1、高训中心面向社会公开招考普通雇员计划表

　　2、深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表

　　3、高职高专、本科以及研究生专业目录

　　4、深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　深圳市技能人才公共实训管理服务中心

　　二〇一二年九月二十九日

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