中国农业发展银行山西省分行2012年招聘简章

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　　中国农业发展银行是直属国务院的农业政策性银行，1994年挂牌成立。山西省分行为一级分行，成立于1995年2月，现辖11个二级分行、76个县级支行。根据业务发展需要，现面向社会招聘市场化用工。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件：遵纪守法，品行良好，身体健康，相貌端正。

　　(二)学历条件：具有全日制普通高等院校(含教育部留学生服务中心学历学位认证的境外院校)本科及以上学历，2011、2012年本科毕业生、研究生(均要求取得毕业证、学位证证书)。报考省分行本部、省分行营业部和市分行本部的应具有硕士研究生以上学历。

　　(三)专业条件：所学专业为经济类、财政金融类、财会类、审计类、法律类、人力资源教育类、计算机类、市场营销类、农林水利类、统计类、数学类、中文类，非上述专业，但取得经济、管理学学位的。

　　(四)年龄条件：本科学历25周岁以下(1987年8月31日以后出生)，研究生学历28周岁以下(1984年8月31日以后出生)。

　　(五)优先条件：报考县级支行，考生居住地与报考岗位为同一地的，在同等条件下优先招用。

　　二、招聘岗位

　　招聘数量和招聘岗位详见附表。

　　三、招聘程序

　　1、报名。通过智联招聘网(http://www.zhaopin.com)报名。报名时间为2012年9月5日-2012年9月11日。

　　2、笔试。通过资格筛选的考生进入笔试，笔试时间另行通知。

　　3、面试。笔试达到规定标准的，参加面试，具体时间另行通知。面试分两次进行。初面时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证(原件及复印件)和学历网络(学信网)查询打印件。

　　4、根据笔试、面试综合情况和招聘计划确定拟招聘人选。

　　5、体检。对拟聘用人员，由中国农业发展银行山西省分行统一组织体检，体检费用由考生自理。

　　四、用工形式及薪酬待遇

　　招聘的市场化用工，由指定劳务派遣机构与本人签订劳务派遣合同，并派往我行用人单位。工作满3年经考核合格可转为聘用合同制员工。薪酬待遇按我行有关规定执行。

　　五、注意事项

　　报考人员应对所填报信息的真实性负责，如有虚假将取消其资格。

　　附件：《中国农业发展银行山西省分行2012年招聘岗位分布情况》

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