2012年河南信阳市人民检察院选调公务员公告（9名）(3)

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　　(四)体检。依照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由高分到低分按1：3的比例组织进行体检。

　　(五)考察。依考试总成绩和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1：3确定被考察人选，由信阳市人民检察院成立考察小组进行考察。主要考察工作表现、工作实绩、受表彰情况、记功、年度考核等。

　　(六)确定拟选调人选。由信阳市人民检察院党组根据对考察人选的考察情况，结合工作需要和个人意愿，确定拟选调人选。

　　(七)公示。对拟选调人选在信阳市人民检察院门户网站公示七天。在公示期间，反映公示对象问题的，应当署名或当面向信阳市人民检察院纪检监察部门反映。对反映的违法违纪问题和资格问题，由信阳市人民检察院成立调查组进行调查核实。

　　(八)办理调动手续。对公示期间未发现影响其选调问题的，由信阳市人民检察院报市委组织部审批后，按有关规定办理调动手续。

　　四、时间安排

　　领取准考证、笔试、面试、体检和考察时间根据选调工作的进展情况另行通知。

　　五、监督工作

　　信阳市人民检察院根据相关规定请市纪委对选调工作全过程进行监督。

　　六、其他

　　选调到信阳市人民检察院的工作人员，试用期一年，最低服务年限五年。

　　本公告由信阳市人民检察院负责解释。

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