2012-08-17 18:12:56 公务员考试网 文章来源:潍坊市人事考试信息网
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五、招聘程序
报名截止后,学校将确定测试时间,并及时通知应聘者。届时,首先进行资格审查,请应聘人员携带近期免冠一寸照片两张、身份证原件及与简历相符的各类标志性成果、证书等备查。
初审合格者,进入面试、笔试等环节。面试着重考察语言表达、思维水平及课堂设计和组织教学能力,笔试着重考察学科知识掌握情况。
有教高三毕业班经历、全日制硕士研究生、“211”工程及师范类大学毕业生同等情况下优先录用。
体检参照山东省考选公务员体检标准,拟定严密程序进行。若体检出现不合格情况时,不予录取,空缺按学科按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、集合地点另行通知。
对拟录用人员进行公示,时间3天。
六、工资及福利待遇
新招考录用大学生,见习期(一年)内待遇实行国家规定的事业单位见习期工资;期满考核合格者,签订聘用合同,享受事业单位大学生定级工资及学校课时补贴和福利待遇;新录用的优秀教师,试用期(一学期)内月工资与同等情况在编教师一致,享受学校课时补贴。对期满考核合格者,签订聘用合同,享受同等情况在编教师一致的工资及学校课时补贴和福利待遇。
新招考录用教师实行合同制管理。学校协助办理人事关系代管,统一交纳社会保险;考核不合格者不予聘用。合同一年一签,工作特别优秀的可以续签,考核不合格者不予聘用。
七、联系方式
0536-6103809 18906368872
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