2012年江苏南京浦口区环保局公开招聘工作人员

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　　因工作需要，浦口区环保局面向社会公开招聘工作人员，简章如下：

　　一、招聘原则

　　1、面向社会公开招聘

　　2、公开、平等、竞争、择优，突出实际工作能力。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　(一)办公室文秘、计算机岗位 1人

　　本科以上学历：文秘及计算机专业；年龄30周岁以下；具有一定文字写作能力，熟练计算机运用与维护。

　　(二)计算机运用岗位 1人

　　1、本科以上学历；计算机相关专业；年龄30周岁以下。

　　2、具备网络设计、网络维护和计算机安装能力，精通计算机运用。

　　3、有一定的文字写作能力，能处理日常文档工作。

　　4、具备一定的沟通协调能力和执行力。

　　(三)环境工程岗位 1人

　　1、环境工程本科以上学历，年龄30周岁以下。

　　2、具有二年以上环保工作经验，熟悉环保工作业务，具有相关环

　　保资格证书者优先考虑。

　　3、具有一定的文字写作能力，熟悉电脑操作和应用。

　　4、熟悉污染物减排工作，了解污水处理厂日常运行。

　　(四)环境监测岗位 1人

　　1、环境监测相关本科以上学历，英语水平达到大学英语四级以上；年龄30周岁以下。

　　2、熟悉大气、水质、噪声、土壤、辐射等环境监测工作。

　　3、能熟练使用计算机软件，有一定的文字、语言表达和组织协调能力。

　　三、 招聘报名

　　l、报名时间：2012年8月14 日—2012年8月21日。

　　2、网上报名请登陆江苏招聘网首页，点击首页岗位图片投递简历即可。

　　四、 招聘审查

　　根据报名情况，按招聘条件进行资格审查，以1：3的比例确定面试人员进入面试程序。

　　五、 招聘方式

　　1、材料审查。审查本人身份证、毕业证、学历证明及专业技术职务证书原件。

　　2、面试。主要考察应聘人员的专业知识，综合应变能力。要求应聘者5分钟的自我介绍。(主要是介绍自身的能力、专长等)

　　3、确定预聘人员。

　　4、体检。

　　六、 录用

　　体检合格人员，要求在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。

　　七、聘用人员待遇

　　招聘人员由领航公司办理录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险”，薪酬待遇参照浦口区环保局同等招聘人员标准。

　　二O一二年八月十四日

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