2012年浙江长塘镇社保工作临聘人员招聘公告

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　　根据虞劳社[2009]62号《关于进一步加强乡镇、街道劳动保障工作平台建设的通知》精神，经长塘镇党委、政府研究决定，计划招聘镇社保工作人员1名。

　　一、招聘条件

　　1、学历及专业要求。全日制大专以上学历，计算机一级证书以上，能熟练操作Word、Excel文档系统，有相关工作经验者在同等条件下优先。

　　2、户籍和年龄要求。要求具有上虞市常住户籍，且户籍于2011年7月31日前在上虞落户的，年龄在35周岁以下(1977年7月31日以后出生)，男性。

　　3、拥护中国共产党领导，遵纪守法，有较强事业心和责任感，作风正派，无不良记录。有志从事社保工作，身体健康。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2012年8月30日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)

　　2、报名地点：长塘镇政府213室。联系人：郑苗苗;联系电话：82599785

　　3、报名提交资料：报名表(请在网站下载);本人身份证、户口簿、学历证书、有关电脑操作证书(原件及复印件各1份)、近期免冠1寸彩色照片2张。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　(二)笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。笔试时间另行通知，应聘者请携带本人身份证原件参加笔试。报名人数不足3人将取消考试。

　　(三)面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘人数与面试人数1: 3比例确定面试人选(如笔试成绩相同以有工作经历者优先)。面试时间另行通知，应聘者请携带身份证原件参加面试。面试满分为100分，按60%折算计入总分。

　　(四)体检：依据笔试、面试成绩合计总分，由高到低顺序按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检对象(如总分相同以有工作经历及面试成绩高者优先)，按通知要求到指定医院参加健康体检。体检不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

　　(五)考察录用：按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，合格者按规定公示七天，经公示无异议的，予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

　　三、报酬待遇

　　试用期工资按每月1200元标准发放，试用期为三个月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，经济待遇标准按照虞人社[2011]26号文件精神执行。

　　长塘镇人民政府

　　2012年8月14日 

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