3、报名办法：
应聘人员报名时应持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证书原件及复印件1份进行资格审查。报名需交一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名费300元。每人只限报考一个学段内的和自己所学专业相对应的一个职位，不能兼报。
4、经资格审查确认合格后，方可填写《报名表》。
5、报名工作结束后，考生可登陆教育局网站（网址：www.xhqjyj.com），准确掌握领取《准考证》时间。
（二）招聘方法
按资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。经资格审查初审合格后填写报名登记表。
1.笔试总分100分，考查内容包括教育学、心理学。根据成绩由高到低确定进入面试名额，笔试录取名额根据报名人数在组织笔试前公布。参加面试的考生笔试成绩带入最后总成绩。
2.依据进入面试名额情况和招录学科情况，确定各学段、各专业录取名额，并在组织面试前公布在区教育局网站。
3.应聘中小学专业教师考试包括教案设计、模拟课堂试讲两个方面。总分200分。
模拟课堂试讲满分150分，时间15分钟。教案设计的内容由专家组成员现场抽取，每个考生一个小时的备课时间，试讲结束后教案设计由专家组成员评分，满分50分。
4.应聘幼儿教师考试包括特长展示、模拟课堂试讲两个方面。总分200分。
特长展示现场只提供钢琴，其他乐器自备。满分50分，时间5分钟。
模拟课堂试讲满分150分，时间10分钟。
每个考生的面试时间合计为15分钟。
5.笔试成绩加上面试成绩为考生的总成绩，总分300分。录取名单根据总成绩由高到低确定。
各学段各专业考试全部结束后，请考生随时登陆教育局网站，了解公布成绩时间。成绩公布后，将组织考试合格人员到指定医院体检，体检按照国家公务员标准进行，体检不合格者取消资格。
（三）聘用
经资格审查、考试、体检合格的聘用人员，试用期一年，试用期满考核合格，按规定转正定级，因身体、教学能力等原因考核不合格无法胜任教学工作者取消聘用资格。
（四）其它事宜
为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签订在农村工作满八年的协议，拒签协议者不予录用。
七、组织机构
积极引进人才是教育发展的需要，是提高教育教学质量的根本保证，为增强工作的透明度，区教育局、区监察局、区人社局、区编委办共同组织此次招聘。并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。
宣化区教育局 宣化区监察局
宣化区人社局 宣化区编委办
举报电话：3238212 3238056
2012年8月15日
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