4.每位应聘人员限报一个招聘岗位。
5.应聘人员须填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，交近期一寸正面免冠同底照片3张。
6.缴费：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，本次招考面试费每人80元（不另外收取笔试费用）。
（二）资格审查
根据应聘条件和招聘岗位的要求，由安徽艺术职业学院组织人事处逐人审查应聘人员的资格条件，报名时应聘者提供的报考证件等材料必须真实完整。对资格审查合格者，发给准考证。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者或不符合招聘岗位资格条件者，将随时取消其考试、聘用资格。
二、考试
（一）考试方式、内容及成绩
指挥岗位采取专业笔试和面试（含技能测试）相结合的方式进行，满分均为100分；笔试和技能测试（面试）按3:7比例合成计分。
声乐（男）、钢琴演奏2个岗位采取面试（含技能测试）的方式进行，满分100分。
戏剧戏曲理论岗位采取面试（含试讲）的方式进行，满分100分。
专业笔试主要考查应聘人员的专业理论知识。
面试（含技能测试）主要测试应聘人员的语言表达、应变和分析、解决问题的能力，专业知识、技能的掌握运用和实际操作能力，以及仪表举止等。
指挥岗位考试内容包括：技能测试为中外音乐作品赏析、指挥展示（考场提供2架钢琴、曲目自选、自聘2名演奏人员）、音乐基本知识测试（音乐常识提问、练耳、视唱）；专业笔试为中、外音乐史和作曲理论基础。
声乐（男）岗位考试内容包括：演唱（曲目自选，考场提供钢琴，若使用伴奏带请准备CD格式光盘）和音乐基本知识测试（中外音乐知识、练耳、视唱）。
钢琴演奏岗位考试内容包括：中高级程度乐曲演奏（曲目自选）和音乐基本知识测试（中外音乐知识、练耳、视唱）。
戏剧戏曲理论岗位考试内容包括：试讲（抽签决定考试顺序，以第一个应聘人员抽到的试讲内容为准；提前45分钟封闭式备课后试讲）和戏剧戏曲理论知识提问。
笔试时间为150分钟；试讲每人30分钟（含提问）；其他岗位面试（含技能测试）时间每人20分钟。
考试顺序按各招聘专业岗位由考生在考试当天以现场抽签确定。面试（含技能测试）、试讲成绩当场评定并公布。应聘者考试最终成绩（包括专业笔试成绩）在专业测试结束后10个工作日内在安徽省文化厅和安徽艺术职业学院网站公布。
（二）考试时间和地点
1.考试时间：具体考试时间待定，届时由安徽艺术职业学院通知应聘者本人。未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。
2.考试地点设在合肥市宣城路16号安徽艺术职业学院宣城路校区实验剧场。
3.参加考试的人员须持准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加考试。
（三）考官构成
根据招聘专业岗位，设立若干考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
（四）有关事项
为保证进人质量，设立考试最低分数线60分（应聘指挥岗位考生为合成后的考试最终成绩）。对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
（五）考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分（须在考试最低分数线之上）依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
（六）签约聘用
对 考察、体检合格者，由安徽艺术职业学院确定拟聘人员，在安徽艺术职业学院和安徽省文化厅网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经安徽省文化厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试 用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
三、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省文化厅的指导监督下，由安徽艺术职业学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省文化厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551—4658230
监督电话：0551—3608674 ；0551—3608673
2012年8月14日
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