2012-08-14 09:32:09 公务员考试网 
文章来源：互联网
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三、鄂尔多斯（筹）招聘岗位及条件：
（一）二级分行副行长/行长助理（2人）
具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
具有良好个人绩效和较强的团队意识。
（二）二级分行公司银行部负责人（1人）
具有良好的团队协作精神和管理能力，较强的市场拓展能力；
对银行公司业务产品和商业模式比较熟悉。
（三）二级分行企业金融部负责人（若干人）
掌握企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场；
有较强的管理能力、协调能力、市场营销能力和风险把控能力。
（四）二级分行零售银行部负责人（1人）
具有良好的团队协作精神、沟通能力和团队管理能力；
对银行零售业务产品和商业模式比较熟悉。
（五）二级分行营业部负责人（1人）
具有良好的团队协作精神和沟通能力；
具有较强的经营管理和市场营销能力。
（六）二级分行财务会计部负责人（1人）
具有良好的团队协作精神和沟通能力；
具有丰富的银行计划财务、运营管理实践经验和管理能力。
（七）二级分行办公室负责人（1人）
熟悉文秘宣传及行政工作，从事过金融系统人力资源管理工作；
具有较强的文字综合能力，组织协调及综合管理能力。
（八）二级分行公司银行部业务管理岗（6人）
熟悉监管机构政策，银行产品业务，了解国际业务有关制度及操作规定；
熟悉票据产品，有较丰富的票据业务实践经验和客户关系网络；
熟悉银行公司业务产品，有较丰富的公司业务实践经验；
具备良好的职业道德，有公司业务授信、审批、信贷管理、业务推动工作经历者优先。
（九）二级分行零售银行部业务管理岗（6人）
了解银行零售业务产品，有授信、业务推动工作经历者优先；
责任心强，有良好的团队协作意识。
熟悉本专业业务，分析判断能力和风险管理管控能力强。
（十）二级分行营业部理财经理（2人）
具备AFP、CFP资格证书或其他相关专业证书；
有良好的表达能力，和团队协作精神，有突出客户资源者优先。
（十一）二级分行营业部大堂经理（1人）
28周岁（含）以下；
具有良好的沟通、协调、表达能力；
工作认真仔细，善于倾听，耐心负责。
（十二）二级分行营业部会计柜员（8人）
28周岁（含）以下；
熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练；
形象好，亲和力强，并有一定的营销技巧和较好的服务意识。
（十三）二级分行财务会计部财务会计岗（5人）
掌握银行会计、结算、出纳、税法及税费的计提、申报等；
熟悉银行的资产负债管理、资金转移定价和流动性风险管理；
工作严谨细致，具有一定的风险管理意识和沟通协调能力。
（十四）二级分行办公室综合行政岗（4人）
具有较强的沟通协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
有银行人力管理工作者优先；有银行科技工作经验者优先。
（十五）二级分行公司业务客户经理（若干人）
熟悉各类公司业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力；
有良好、稳定的客户资源者可适当放宽条件。
（十六）二级分行零售业务客户经理（若干人）
了解个人金融产品和贷款业务，熟悉小微企业贷款业务和办理；
有一定的风险判别能力和较强的业务拓展能力。
四、应聘方式及注意事项：
1、登陆网址：http：//www.cmbc.com.cn进入中国民生银行网站首页，点击左侧居中处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。
2、报名截止时间：2012年08月30日18:00点整。
3、本次招聘报名仅受理网上报名方式，应聘人员登陆我行网站并完成信息提交，我行将自动导入数据库，为保证您信息的安全、有效，不接受邮递、面呈等其它方式。
4、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。初选、笔试、面试等事宜将分批分层次进行，并通过电子邮件或电话与您联系，请保持通讯畅通。
5、每人限报一岗，多报者以第一岗位志愿为准。
6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
7、联系电话：0471-3333033(刘女士)
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