为适应绥芬河市经济和社会各项事业发展的需要，加快实施市委、市政府提出的“5851”发展战略，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)的有关规定，结合绥芬河市人才发展规划需求，公开招聘事业单位专业人才。现公告如下：
一、招聘岗位、人数和资格要求
详见招聘计划列表。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人原则；坚持考试考察相结合的原则。
三、招聘范围
面向国内外，凡符合条件者均可报名。
四、招聘岗位的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、18周岁以上，35周岁以下(1977年8月1日至1994年8月1日期间出生)；
4、具有国家统招的全日制大学本科及以上学历；
5、具有良好的品行；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、按照黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)中规定：服务期满后3年内的“三支一扶”等项目高校毕业生，参加事业单位公开招聘的笔试成绩加10分，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认；
8、具有硕士研究生及以上学历的笔试成绩加5分；
9、具有拟报考职位所需资格要求。
对有下列情形之一的，不受理报考：
1、绥芬河市机关事业单位在编在册人员；
2、受过党纪、行政处分尚未解除的；
3、受过刑事处分的；
4、有法律规定不符合报考条件其他情形的。
五、招聘程序
本次招聘由绥芬河人力资源和社会保障部门牵头，并委托专业人才测评机构统一组织人才素质测评的方式进行。
(一)公开报名、资格确认
1、网上报名。考生可在2012年8月27日9：00至9月5日16：00期间登录黑龙江省绥芬河市人力资源和社会保障局网站(http://www.sfhrsj.gov.cn/)进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。
2、查询审查结果。考生可在2012年8月27日9：00至9月7日12：00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可在报名规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名或改报其他职位。
3、网上缴费。资格审查通过(含仲裁通过)的考生可在2012年8月27日9：00至9月9日16:00期间，登录网络报名系统，通过网络支付考务费(报考者需交考务费140元)。考务费支付成功即为报名结束。
4、打印准考证。考生可在2012年9月10日9：00至9月14日16：00期间，登录网报系统，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
5、相关要求
(1)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须蓝底、白底或红底证件照。
(3)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于5：1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。
(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(5)符合黑政发[2009]30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请咨询招聘电话：0453-3988751；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》。
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（编辑：admin）
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