为深化干部人事制度改革，根据工作需要，经市委、市政府同意，决定公开选调机关公务员和事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
2012年全市机关部门计划公开选调人员30名(其中公务员19名，事业单位工作人员11名)，具体选调计划详见附表。
二、选调原则
公开选调贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优选调的方式进行。
三、选调范围和条件
（一）基本条件：能遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策；有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作；愿意履行机关、事业单位工作人员的义务，依法行政，廉洁奉公；身体健康；岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
（1）正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
（2）正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的；
（3）新录用人员未满二年,且在现单位工作未满一年的。
（二）具体的职位资格条件：选调公务员必须具有本市公务员身份，选调事业单位工作人员必须是本市在编在职的事业单位工作人员（本市公务员也可报考事业单位选调岗位，但录用后，公务员身份不再保留）；具体选调条件详见选调计划表。
（三）年龄要求：除选调职位有要求外，其余要求在35周岁以下（1977年7月31日及以后出生）。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。
四、选调的程序和办法
本次公开选调工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、组织考察考核、公示及办理调动手续等程序。
（一）报名
1、报名时间：2012年7月30日至7月31日上午8：30-12：00；下午14：30-17：30。逾期不再受理报名。
2、报名地点：江山市人力资源和社会保障局六楼会议室 (江山市鹿溪北路238号)。
3、报名时需带材料：身份证、学历证书、专业技术资格证书、相关工作经历等证明材料的原件及复印件，二寸免冠近照2张。
4、报名方式为组织推荐、个人自荐两种。组织推荐的人选由各乡镇（街道）党委、市机关各部门党委（党组）汇总填表后统一上报，上报截止时间为7月31日前；个人自荐的须经所在单位及主管部门同意后直接到现场报名。报名者需填写《2012年江山市公开选调机关公务员（事业单位工作人员）报名表》，每位报名者限报考一个职位。
5、选调计划与报名人数须达到1：3开考比例才可开考。
（二）资格审查
由组织人事部门会同主管部门对报名者的资格条件进行审核。
资格审查合格后发放《准考证》，发放准考证时间：2012年8月9日至8月10日上午8：30-12：00；下午14：30-17：30。地点：江山市人力资源和社会保障局五楼会议室(浙江省江山市鹿溪北路238号)。
报名时参照浙价费〔2004〕14号文件精神，需缴纳考务费每人每科40元。
（三）笔试
1、笔试时间：2012年8月18日，具体详见准考证。
2、笔试地点：详见准考证
3、笔试内容：《综合基础知识》和《申论》二门。市纪委纪检监察信息中心计算机岗位加试一门计算机上机操作，列入笔试总成绩，占笔试总成绩的60%。满分均为100分。市纪委纪检监察信息中心计算机岗位笔试总成绩计算公式：笔试总成绩＝两门公共课成绩×40%＋计算机上机操作成绩×60%。
（四）面试
笔试结束后，根据选调计划数，从笔试总成绩高分到低分按1：3的比例确定面试对象（如最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试对象）。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（五）组织考察
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷笔试总分×100+面试成绩）÷2。其中市纪委纪检监察信息中心计算机岗位总成绩的计算公式为：总成绩＝(两门公共课成绩×40%＋计算机上机操作成绩×60%＋面试成绩）÷2。根据选调职位计划数，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。由市委组织部、市人力资源和社会保障局和选调单位（或主管部门）党委（党组）共同组织考察。
（六）公示及办理调动手续
考察考核结束后，在考察考核合格人员中按总成绩从高分到低分确定拟选调人员，拟选用人员公示3天无异议后，按干部管理权限及有关程序办理调动手续。
二〇一二年七月二十日
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（编辑：admin）
文章来源：江山市委组织部
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