2012年略阳县公开考试招聘县属事业单位人员公告(2)

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　　六、招聘的程序、步骤和日程

　　1、发布通知。通过县政府公众信息网等媒体向社会公布县属事业单位招聘工作人员《通知》;在县城公共场所张贴《通知》。

　　2、报名时间及地点。定于2012年8月6日至10日统一在县人才中心报名;每位报考者只能报考一个职位，职位在报名时确定，一经确定不得变更。

　　3、报名要求。

　　㈠报名者必须是招聘对象本人到现场拍摄照片;建立电子文档。学生家长和其它人等均不得代替报名。

　　㈡报名者须提交以下证件(原件及复印件)：①本人身份证、户口薄。②毕业证。③对招聘对象限定为普通高校的《就业报到证》。④报考职位要求的其它证件。⑤限定大学生村官报考的职位，须提供组织部门出具的服务期满认定材料。⑥报考特岗教师招转职位需提供教育部门出具的服务期满认定材料。⑦报考医学类职位的执业资格证书由卫生局审核提供认定材料。⑧报名者交考试费200元。

　　4、资格审查。由县人才中心在报名时依据规定的范围和条件对报考者进行初审，初审合格的于2012年8月23日—24日在县人才中心领取《准考证》。最终的资格审查在办理招聘手续时由人社局、监察局对报考者个人档案及报考时提供的相关证件审查，不符合报名资格条件者取消招聘资格。

　　5、考试时间。考试时间定于2012年8月25日，考试地点以《准考证》通知为准。按高考程序操作。事业单位招聘工作人员采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

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