2012年广西省来宾市事业单位招聘756人公告(3)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　四、“直接面试”的招聘程序

　　采取“直接面试”方式招聘的岗位，其面试、考核、体检、公示、审批、聘用办法，按照公开考试相应程序的要求进行。其中资格复审、确定面试人选、人员聘用程序补充如下：

　　(一)报考 “直接面试”岗位的人员，在报名结束后5日内，将本人的报名申请材料传真、邮寄(以邮戳为准)或直接报送给招聘单位进行资格复审。报名申请材料包括以下材料复印件：本人身份证、毕业证和学位证、报名登记表、工作经历证明、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)等。

　　(二)报考“直接面试”岗位人员通过资格复审合格后，可直接进入面试。招考岗位达不到计划聘用人数与报考人数1：3的比例，又确需进人的，须经招聘单位主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序;如招聘岗位没有报考人员，则取消该岗位的招聘计划。放宽比例进行面试情况由来宾市人力资源和社会保障局统一在来宾人才网上公布。

　　(三)采取“直接面试”方式公开招聘的乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位，人员聘用时须在所聘岗位上服务期限不少于3年。

　　五、照顾加分

　　少数民族考生加分：壮族加3分，其他加5分。照顾加分计入公共科目笔试成绩。

　　六、来宾市业余体校“田径初级教练”岗位的公开招聘

　　(一)来宾市业余体校“田径初级教练”岗位笔试合格分数线另行划定。

　　(二)综合成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)×30%+ 面试合格成绩×70%。

　　七、来宾市对外友好协会“英语翻译”岗位的公开招聘

　　(一)来宾市对外友好协会“英语翻译”岗位，在报名前进行现场英语口译翻译水平测试。测试成绩满分为100分，60分为合格。测试成绩达合格以上者，方可报名参加笔试。

　　(二)现场英语口译翻译水平测试时间：2012年7月23日下午3：30分。地点：来宾市外事侨务办公室(来宾市人民路1号)

　　八、建立事业单位公开招聘工作人员信息库及相关聘用程序

　　建立事业单位公开招聘工作人员信息库。参加“公开考试”笔试后进入面试但未被聘用的人员，按照岗位和综合成绩(综合成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+ 面试合格成绩)，从高分至低分的原则排序候聘。自成绩公布之日起一年以内，有事业单位因工作需要招聘工作人员，经市人力资源和社会保障局核准，可免笔试，直接按规定程序进行面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。

　　九、其它有关事项

　　(一)《2012年来宾市事业单位公开招聘人员计划表》中所列 “专业(编号)”以来宾人才网上发布的《来宾市招考公务员和事业单位工作人员专业指导目录(试行)》(来政人发〔2009〕79号)为准。《专业目录》所列专业中，增加或减少“与”、“和”、“及”字样的，视为相同专业。

　　(二)年龄的计算方法：“18周岁及以上，28周岁及以下”指1983年7月31日至1994年7月31日期间出生;“18周岁及以上，30周岁及以下” 指1981年7月31日至1994年7月31日期间出生。“18周岁及以上，35周岁及以下” 指1976年7月31日至1994年7月31日期间出生。

　　(三)“应届毕业生”指2012年毕业或尚在两年择业期(指从毕业证签发日期算起顺延两年止)内，符合岗位条件的毕业生。“两年择业期”计算时间截止到2012年7月31日止。“历届毕业生”指除“应届毕业生”之外的毕业生。

　　(四)公开招聘工作中的聘后管理、纪律与监督等按照桂政发〔2005〕45号、桂人社发〔2011〕155号文件执行。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，慎防上当受骗。

　　本简章由来宾市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　来宾市委组织部：0772-4278960

　　来宾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0772-4278510

　　来宾市人事考试中心：0772-4271588

　　监督电话：0772-4278513

附件：《2012年来宾市事业单位公开招聘人员计划表》

　　中共来宾市委组织部

　　来宾市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年七月十八日 

相关内容推荐：