贵州：新蒲新区新蒲镇党政办公室公开选调公务员4名

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        根据工作需要，经新蒲新区党工委领导和组织人事处同意，我镇拟面向全市择优公开选调4名公务员。选调工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，在新蒲新区组织人事处指导下，由新蒲镇公开选调公务员领导小组办公室组织实施。现将公开选调工作有关事宜公告如下：

        一、选调职位

        新蒲镇人民政府党政办公室工作员4名，职位为科员。

        二、选调人员应具备的基本条件

        1、思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，清正廉洁；

        2、具有公务员身份，年龄在35周岁以下（1977年12月31日后出生），在镇（街道）基层工作两年以上；科级干部自愿参加选调的，年龄可放宽到40周岁以下，录用后可保留相应职级工资待遇；

        3、全日制大学专科及以上学历，专业不限；

        4、有较强的文字写作、语言表达能力和沟通协调能力，计算机操作熟练，熟悉基层群众工作，有较丰富的基层群众工作经验。

        5、近三年年度考核为称职及以上等次；

        6、有违法违纪行为者不得报考。

        三、选调程序及办法

        （一）公开报名。

        时 间：2012年7月16日-7月20日（9：30-17：00）。

        地 点：新蒲新区新蒲镇党政办公室（新蒲镇人民政府办公楼三楼）。

        报名要求：报名者须持学历证书、身份证（或户口薄）和相关证书（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），提供本人所在单位和主管部门同意参加选调的证明材料，公务员登记表或公务员录用审批表复印件（加盖单位公章），及本人近期1寸正面免冠彩色照片3张。网上下载并认真规范填写《新蒲新区新蒲镇公开选调公务员报名表》后用A4纸打印。每人只能报1个岗位。

        联系人：董亚菱 古杰 联系电话：8655056、8657676

        （二）资格审查。资格审查符合报考条件人员发放《准考证》。

        （三）面试、笔试。

        1、首先进行面试，测试内容为基层工作综合素质。

        2、根据面试成绩按应选岗位名额1：3的要求，从高到低确定笔试对象，若面试成绩并列的末位考生，一并确定为笔试对象。

        3、笔试为闭卷考试，测试内容为综合业务知识。

        4、面试、笔试时间和地点另行通知。面试、笔试时考生须持身份证（或户口薄）和《笔试准考证》方能进入考场。

        （四）成绩计算。面试、笔试成绩均按百分制计算，综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例计算，综合成绩均实行四舍五入保留两位小数。

        （五）差额确定考察对象。根据面试、笔试综合成绩，由高到低按应选名额1：1.5的比例差额确定考察对象，末位成绩并列的同时纳入考察对象。

        （六）考察。到考察对象所在单位进行考察，同时复查其报考资格，对不符合报考条件或弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

        （七）确定选调名单。根据考察情况，由选调领导小组研究确定选调干部名单。

        （八）上报新区组织人事处办理调动手续。

        四、报考人员注意事项

        1、报考人员要确保电话通讯畅通，以便联系。

        2、在选调工作中，选调领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的报考人员，视为自动放弃。各项通知我们将在新区门户网站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）及时进行公告。

        咨询电话：8655056、8657676 (新蒲镇党政办公室)

        监督电话：8657086 (新蒲镇纪委)

        五、以上未尽事宜，由新蒲镇公开选调公务员领导小组负责解释。

        附：新蒲新区新蒲镇2012年公开选调公务员报名表

新蒲镇2012年公开选调公务员领导小组办公室

2012年7月13日

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