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职位解读-2022年重庆市市考备考注意事项

2022-02-28 10:28:53公务员考试网 文章来源:华图教育

2020年重庆市计划招录1783人,职位个数1089个,相比于上一年,增长率是34%。2021年计划招录2521人,职位个数是1962个,相比于上一年,增长律是41%。今年计划招录2815人,职位个数是2196个,相比于上一年,增长率是12%。今年计划招录人数虽然变多,但是增长率显著低于前两年,所以整体招录是缩招,并且越来越多的人加入考公务员的队伍,将来会更难,因此今年一定要抓住机遇,争取上岸。公告刚出,现在距离市考的笔试开考只剩下一个月了,大家应该都在紧锣密鼓地备考了,那么今天我们就来谈一下在备考的过程中需要注意什么。

选择最合适的岗位

想要成功上岸,只埋头苦学是不行的。还要知道如何报考,选择合适的岗位。去年市考竞争比最大的岗位是1:500,500个人同时竞争一个岗位,最低进面分130多、分。竞争比最低的岗位只有1:3、1:4、1:5。竞争比1:5的市三中法院法官助理职位最低进面分只有84.66。所以报考的时候尽量选择竞争比较小的岗位,能够以更低的分数进面,上岸的机率会大很多。因此要筛选时,要根据自己的专业,学历,政治面貌,工作经历以及其他条件筛选出最符合自己的岗位。一般来说,限制条件越多相对竞争越小。首先,专业一定要就小不就大,如果能用专业直接选出合适的岗位比学科门类能报的岗位好,要选择专业限制得比较严格的岗位。其次,招录人数越多进面的概率越大,优先选招录多人的岗位。然后,一般主城区的岗位比偏远一些的区县难度要大。最后,在其他条件中,如果是党员,最好把这个条件利用起来,党员人数少,很多人都达不到这个门槛。

提高学习效率

距离考试只剩一个月,因此提高学习效率也很重要,在有限的时间里,想办法提高分数。行测部分主要是要在有限的考试时间里做最多的题。所以,首先,对于基础较好的同学来说,可以查漏补缺,攻克难点,重点突破自己正确率较低的薄弱点。而对于基础比较差的同学来说,要能够取舍,要先集中精力把平时没理解透的重点知识搞懂,保证简单的题目不要丢分。然后再去考虑一些比较难,考试中出现得比较少得题目。其次,大家要找到一个适合自己的做题顺序,考试优先去做自己比较擅长,准确率比较高的模块,把自己的弱项放在后面去做,在考试时要用最短的时间内做更多的题。关于申论部分,一定要注意平时积累。关注时政热点,记住一些党里的模范,名人,在写作文的时候能够用上。还可以去看看近几年的真题,背诵一些范文,在考试里的时候可以借鉴。

无论如何,最后一个月里,每一个人都要全力以赴,才能不留遗憾。成功上岸既需要实力,又需要运气,祝各位考生实力与幸运兼具,一举成功。

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